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株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.1
1702件
株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ一覧ページです。株式会社西武リアルティソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1702件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西武リアルティソリューションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月05日
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー
4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 16万円 | 3万円 | 32万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 32万円 |
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 13万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ */ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ ベルボーイ
3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 36万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー
2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 20万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 営業(予約担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
株式会社西武リアルティソリューションズのカテゴリ別口コミ(1702件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西武リアルティソリューションズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 宴会営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
日本全国にホテルがあること、また海外にもホテルを持っていること、土地を所有していること、鉄道や交通面を含めた多岐にわたる事業展開をしていることなど包括してしてみると、コロナウイルスによる影響が落ち着いてきた背景から今後需要としてどんどん伸びてくるように感じる。実際インバウンド需要を急増しており、わたしも退職するギリギリまでインバウンドの問い合わせが多くあった。ただホテル業界の課題でもある人手不足があげられ、かつ英語案件に携われる人が少ない中でだいぶ業務量的には追い詰められてくるといったことがある。今後入社による雇用を増やしていくか、契約社員を増やすことによる需要急増への対応によっては、展望もかなり変わってくるように感じる。新規という部分ではスマートインなど簡略化されたサービスなど他のプリンスホテルとかグレード面を差別化したホテルも作られてきているため、需要の拡大も見込まれるのではないだろうか。コロナウイルスやその他伝染病などによって大きく左右されてしまう環境ではあるが、母体が大きく、安定面を見た場合定年までは働けるだろうとは思います。なので安定目線で少し給与は悪くとも頑張りたい方にはおすすめです。