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株式会社西武リアルティソリューションズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 飲料サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料サービス

2.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:男女はあまり関係の無い会社でした。でも全体的に見ると、上の人は
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制休みが欲しい時に希望休が取れるのでわざわざ有給を消化
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 4万円 46万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与や給与は業務量に見合っていない評価制度:入社しても年齢がある程度上
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:通信教育制度などもあり資格はとりやすい働きがい:お客さまに「
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界として大手ということは節々に感じるが、
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらないこと、生活リズムが崩れる。本当に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:お客さまの口コミ評価が自分達のやってる事への直接評価になるので、責任重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:数多くの施設(ホテル、ゴルフ場、スキー場)を売却し 縮小傾向にあるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性: 海外にもホテルが有りリゾート地に有るのは良いと思うし給料面厚生
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:年2回の評価制度があり、その評価によっ
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回答者: 男性/ 東京ベイ潮見プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給は低い年1の評価で上がるか上がっても500
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:・産休や育休制度、時短勤務などを利用して復帰されているママさん
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:3年から退職金、社員持株会首都圏は寮なしオフィス環境:私の配属ホテルは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:自分のことをしっかりと見ていてくれる上司がいて、しっかりと出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:シフトも不規則で神経も非常に使うので、身心共に疲れる職業ですが、それに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家暮らしなら十分な給料だと思います。 ボーナスも、ホテル業ではもらえて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関連施設のスキー場のリフトが施設利用券で無料になったのは凄く大きかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:赤坂プリンスが無くなったのがダメージが大きい パーティーが多く入っ
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、キラキラしててカッコいいイメージはありま
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回答者: 女性/ フロント係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、配属される事業所によって接客の質もだいぶ変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:割と私が働いている事業所では、ご結婚されている女性社員は
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:グループ施設の割引などオフィス環境:社員食堂でお手頃で美味しい食事がと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はキッチリと払われているので問題はないが、その分勤怠管理はしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に期待をもてない。ボーナスもあまり出ない。仕事をがんばっても正しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リゾート地(スキー場でのリフト券など)を使用する際福利厚生が充実してま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:まず給料面では昇給は1万は毎年上がっていたしその分賞与も毎回
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:先輩とちゃんと話して聞きに行けば教えてくれます。働きがい:わ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はとてもいい。服飾率もよく、その面では女性は働き
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性の社員や従業員がかなり多いので、働きやすいのではないかと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:部署内でも人によって仕事の重さに偏りがある。毎日休憩1時間とる人と10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
教育・研修:各種コンテストや勉強会も定期的に実施しているため、レベルアップや各事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:自分の職場は休日出勤はなく月に8~9日は休暇を取得できた。平
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:西武グループ自体が大きいので、国内海外のプリンスホテルや、スキー場、映
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まず根性がつきました。今は誰にも負けない自信もあります。調理
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:ゴテゴテの体育会系。挨拶、身だしなみなど基本をしっかりとし
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