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株式会社西武リアルティソリューションズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部門/ 調理

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
働きがい:知らなかった知識や技術を学ぶことができて良ければ自分の提案を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:部署によって様々。バック部門だと働きやすい部署はある。育休から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:人それぞれだと思います。自分に合っていると気づけばモチベーションも高く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:各事業所の売上業績により、部屋が狭かったり、地方によっては内装が古
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新卒の半分は3年で辞めるのはサービス業だから、ではなく企業の態勢が
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回答者: 女性/ ベル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:希望休通りやすい多様な働き方支援:サービス業なのでリモートワ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
福利厚生:福利厚生で全国の系列施設を割引利用することは可能ですが、最近ではインタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:出向が盛んにあることが良いところ。 決まった場所で、毎日同じメンバーと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修は独特な研修制度での評価制度を加味したもので非常に面白い
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門 調理

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:男女差別など一切なく、その人のやる気次第で様々な仕事を覚えられ
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:サービス業は誰でもできる。これに尽きる。働きがい:賞与目当て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:レストランなど、確かに安くはなってはいるが、他の企業に比べて割引が少な
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:時短で働く人も多くとても働きやすいと思う。ただどんなに忙しくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業は多かったですが、やったらきちんとつけて頂いていたので良かったです
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さま第一、というより、利益の方が大事にしてい
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回答者: 男性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:市場規模が広いのでさまざまな場所、客層、業務内容で働くことができる。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、手当は大企業なので手厚い。評価制度:年功序列、大卒が昇進し
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:教育支援制度は多くある。資格取得のためなら優先的に休みをとら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションなどがあるが、無理強いされることは
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金はある程度出るらしいが、住宅補助はなし都内で一人暮らしするとお金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の人はあまり私たちのことを見ていない気がするから、これに関しては意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:優待はグループ系列の施設が殆どなので、あまり行く機会がない。また、各種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤めて6年弱になるが、約70人の同期入社した同僚は3分の1程度しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
福利厚生:全国に系列施設があるので、宿泊、レストラン、ゴルフ、アミューズメント等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大きな会社なだけあって、社員教育などはしっかりしている。中間管理職や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パン部門の勤務でしたが仕事に関するチャンスは非常に多く、最初
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は会社内で語学研修がありました。英語や韓国語、中国語などでしたが
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:コミニュケーションが好きな方ならむい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用応援、育児休暇など、制度が整っている方だと思
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:グループが大きいので、全国のプリンスホテルで顧客を共有できていること
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:使ってはないが寮がある。オフィス環境:比較的に綺麗。あとは勤務先による
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回答者: 女性/ ホテルサービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
オフィス環境:入社したての時はあまり綺麗とは言えませんでしたが、働いていくにつれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:西武グループなので、埼玉西武ライオンズの観戦にバスで出かけたりというの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:親会社が西武系列というのがあり、しっかりとした研修であったり、業
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思う。福利厚生や産休制度もしっかりあること
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