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株式会社京急ビジネスのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社京急ビジネスの回答者別口コミ（3件）

  • 人事事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月19日
  • グループ経理 / 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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株式会社京急ビジネスの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社京急ビジネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
オフィス環境:
オフィスは新しく綺麗です。

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株式会社京急ビジネスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。当日に申請しても快く承認されます。
残業時間は、配属される部署と担当業務によります。残業10時間以下の部署もあれば、毎月40時間前後の部署もあります。

多様な働き方支援:
希望者は週2日までリモートワークができる環境が整っています。

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株式会社京急ビジネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ経理

1.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
基本的に昭和の会社であり年功序列や飲み会が多い。喫煙者の数も多くすごくタバコやお酒が苦手な方だと苦労すると思う。また、飲み会への参加も評価に反映されているので基本的には会社に入ったら参加すると思った方がいいです。

組織体制・コミュニケーション:
交流は飲み会が多いため多いと思う。体育会系なので上下関係ははっきりしていると思う。他の部署との交流も積極的に行われている思う。

ダイバーシティ・多様性:
あまりあるように思えない。成長するよりどれだけ人件費を削減して、仕事をしていくかの方向に会社はいっているし、多様性よりかは削減、削減を重視。

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株式会社京急ビジネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
女性の働きやすさ:
管理職登用という観点で男女差別はなく、役職についている女性もいます。
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務と時差勤務を活用されていました。

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株式会社京急ビジネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
働きがい:
若いうちから大きな仕事を任せてもらえるため、働きがいはあると思います。

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株式会社京急ビジネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】私は派遣社員として百貨店の経理部に配属されました。基本的にそちらへ直行直帰で本社の京急ビジネスにはほぼ通っておりません。なので派遣先で教えてもらい約9年半そこで勤めました。人間関係が悪化しない限りそこに留まることが出来ると思います。
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株式会社京急ビジネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
年に一度昇給しますが、仕事の出来で給与はあまり変わりません。賞与は春夏冬の3回支給されます。各種手当は、通勤手当とテレワーク手当1,000円のみです。

評価制度:
年功序列の傾向があり、実力だけでは昇進しませんが、少しずつ改善されつつあります。

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