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株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
169件株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月01日
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 経理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GM
2.1
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月09日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年02月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月17日
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2016年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
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3.0
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BT/ コンサルタント
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの合間の有給は取得しやすいと思います。プロジェク...
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勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制。繁忙期と閑散期のギャップがすごい。暇な時...
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回答者： 男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には泊まり勤務が多いが、どこもかしこも人手不足で回らな...
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3.1
東京都中央区晴海２−５−２４晴海センター４Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣だから正社員より長く残業という事は、今のところないように...
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3.2
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１９Ｆ
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回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては厳しく、その日の定時頃のミーティングに於いて、...
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3.0
東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ System Section/ 一般
勤務時間・休日休暇:正直繁忙時は忙しく残業するときは残業もあります。ただ、近年特...
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2.7
東京都港区新橋４−２５−６ヤスヰビル２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト申告制でお休みを調整できるし、とても働きやすいと思う。...
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3.5
東京都中央区日本橋横山町６−１６ＲＯＮＤＯ日本橋ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤怠時間については、その日の業務量によって毎回変わりますが大...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町261セルリアンタワー ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りになります。昔は土日出勤、終電までというのも当...
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株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービスのカテゴリ別口コミ（169件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
フルフレックスなので、自由な時間に出勤し、退勤できる。月初に超勤が続くことがあっても、月の後半は早めに帰る等可能でプライベートが充実する。ワークライフバランスは良いと思う。
年休は消化するよう言われるので、各自が業務に支障のないところで自由に取得できる。
半休や、時間年休なども使えるので通院や学校行事等に対応しやすい。
決算期の残業は必須だか、どれくらいあるかは配属先による。
多様な働き方支援:
部署による。できる部署では、リモートワークが進んでいる。
時短勤務可能な期間も他社より長い方だと思う。