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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。研修は定期的にあり。働きがい:旅行を通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性社員は、産休、育休を取得し、復帰する社員は多いです。3歳の
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:休みやすいです。土日休みではなく、朝8時から夜21時まで朝番
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行会社はお客様のニーズや要望を引き出して商品を
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店でのカウンタースタッフを希望していたが、希望
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
多様な働き方支援:リモートワークや早帰りなどはなし。お客様の個人情報を扱っている
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回答者: 男性/ 企画、催行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ 担当価課長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格研修や補助の制度はあり。働きがい:とにかく、東海道新幹線
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回答者: 男性/ 企画、催行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ 担当価課長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署、季節により激しい差がある。どの部署も人手不足のため、調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高くないが、ボーナスは安定して出るため同業他社と比べて良い印象は
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:派遣社員なので、各種手当は通勤手当以外はありませんでした。オフィス環境
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約では残業はほとんどないと聞いていましたが、研
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期間だったので、確実ではありませんが、口コミや契約内容からして、昇給
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業展望:正社員の方々は、月45時間残業の派遣社員より遥かに多い残業に追われ、お
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:親会社のJR東海の出向者が牛耳っており、親会社からお願いさ
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:2、3年目あたりで新入社員を育てる指導者員になれたり、3年目
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:成長を目的としている方には向いていません。古い日本の会社の雰
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。サービス残業は一切認められてないので、残業し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はほぼ上がらないです。コールセンターの場合はバイザーになると500
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まず潰れる事はないので安定性はいいでしょう。でもいるのは親会社から
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年に一度昇給する。同業他社に比べて賞与は良い。年間で4ヶ月程度は出る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:持ち株制度・退職金などの福利厚生は整っています。住宅手当はなく、就職す
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修の参加、フィードバック等の機会があるので、やる気のある方
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回答者: 女性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:JR東海が親会社のため日本の経済拠点を結ぶ東海道新幹線を中心に旅行商
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回答者: 回答なし/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修なども充実していて、接客や営業に関しての基礎や基本は身に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:JR東海の影響が強く、業界のわりに縦割りが強い。また、社風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】支店に立ち様々な旅行商品を売りたい、東海道沿
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、10年勤めても、残業がなければ手取りは20万円以下。家賃
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:みんな接客をするだけあって感じのいい人が多いと思います。プ
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる期間が短い為、お迎え等周りの協力が得られない場
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回答者: 女性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の社員は接客業である以上不規則な勤務時間は免れないと
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社後の等級が決められており年数、試験の合否に応じて上がっていく。下が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与水準は旅行会社の平均ですが、JRの子会社ということもありボーナスは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:とても厳格です。休憩も1秒単位で管理されてて1秒でも遅く復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月24日
成長性・将来性:JR東海の子会社であることもあり、保守的な会社である。新しいこと
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒で入社したときは旅行業界の中でも高めの給料だと思ったが、ここまで昇
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