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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の口コミを探す

株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗配属だと土日祝含むシフト勤務のため、休みの調整が難しい。
休み希望も出せるがシフト作成前の1か月前に希望受付終了される。
年末年始の営業しているため3連休以上の休みは希望を出さないと作ることはできない。
ただ休み希望数も決まっているのと、急な予定ができてもシフト作成後の変更はできないためプライベートとの両立のしやすさという点では働きにくいと感じた。

多様な働き方支援:
本社ではリモートワーク、フレックス制度など取り入れ始めたらしいが支店ではまったく恩恵を受けられない。
有給の取得も本社では半休も取れるが店舗ではシフト作成前に終日の休み希望として出さなくてはならないため、どうしても本社と店舗の待遇の違いを感じることが多い。

回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で有給希望を出すため、基本的に希望日は休日で休みが取
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 39万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく、10年働
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく同じ部署内で多くの人と希望日が被ったりしない
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:かなり支店によるところが大きいが、自分が所属していた支店は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:福利厚生は充実している。持株会、通勤手当、住宅補助等一般的な制度はとと
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるため、女性ならではの不調などは理解がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日。有給もとりやすいため、家庭との両立も可能
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:やはり、親会社のJR東海の基盤。よくも悪くも、JR東海に関連する商品
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているので住宅補助や、通勤手当、退職金はしっかりし
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。研修は定期的にあり。働きがい:旅行を通
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:休みやすいです。土日休みではなく、朝8時から夜21時まで朝番
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高くないが、ボーナスは安定して出るため同業他社と比べて良い印象は
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回答者: 女性/ 旅行相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:親会社がJRのため、何もせずとも信頼を持っていただけるがその分、期待
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいが支店による有給は以前に比べれば取りや
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率は部署により異なる。取得率100%の部署もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:店頭販売を縮小して、ネットワーク販売へシフトしている。事業の弱み:旅
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与水準は低いが、ボーナスは良い役職に就くと役職手当がつく。昇給は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当が少ない成果給が少ない頑張ってもあまり給与に反映されない給料はやは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:毎年ほぼ3000円ほど基本給は増える。昇格試験は3年ごとに実施してお
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回答者: 女性/ 旅行相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給申請は通りやすいです。支店の場合はシフト制で残業少なく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:会社の業績により変動するが、コロナ感染拡大前は夏冬それぞれ2ヶ月の月数が支
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助あり。寮はなし。通勤手当は全額支給だが経済的な最安値ルートの金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助金は最近新設された。異動のために通勤できない人に対して社宅あり
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旅行業界の中での給与水準は同業他社に比べるとまだ良い方だとは思いますが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料と業務内容が全く見合ってない。恥ずかしくて人に手取り言えません。基
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風でなかなか上の人へ意見は通りにくい。その
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:希望すれば余程他の社員と被らない限りは有給が取得でき、有休消
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:JR東海の区間を使ったプランのため、価格についてはかなり強みがある。
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:特にこれと言って資格は不要だが、入社後保険を販売する機会があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行会社のイメージで多い、自分で企画してお客様に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:あまり若手を成長させる環境はなく、年功序列でマニュアル通りに
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回答者: 女性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給3,000円弱/年賞与はコロナ前は年4ヶ月弱、現在は少ないが同業社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:サービス業なので、入社時からほとんど変わらない気がします。手当も課長ク
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