回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業はサービス残業のみ、ボーナスはないしボーナスの給料明細を渡す時の朝礼では部外者扱い社員雇用制度はあるようですが社員試験を受けるまでに何ヶ月も待たされます。会社の売り上げに貢献しても「ありがとう」の一言だけで給与には全く影響されません。正直、モチベーションも全く上がりません。社員は優遇されるようですが契約社員は優遇されずいいように使われている感がします。教えられていない業務も自分で勉強するのが当たり前みたいなことも多々あるので勉強していなければ勉強不足と言われ聞いたとしても教えてもらえないです。帰りがサービス残業で夜遅くになることが確実なため女性としては危ないですし、締め作業も掃除全般は下っ端がやる仕事と暗黙の了解であるので「手伝ってほしい」とは言いづらいです。
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回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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