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ジェイロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配車

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
私は中途採用だからかもしれませんが、研修らしい研修はありませんでした。
敢えて言うなら、敷地内案内がそれっぽく感じました。
新卒ならまた違った研修があったかもしれません。

働きがい:
出荷情報の把握、周囲に飛び交っている会話の中から必要な情報を取捨選択し記憶すること。
今までやれなかった、やってこれなかった経験を沢山させて頂いています。
まだまだ勉強出来ることが沢山あり、吸収していきたいです。

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修的なものはなく、見て覚える感じでした。働きがい:単調的な
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:大型の免許取得制度有り研修期間は3ヶ月働きがい:歩合制度なの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。働きがい:働きがいは感じたこと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない働きがい:社会的貢献は
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:社会の一端を期間限定で知るためには絶好の職場です。働きがい:
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:自分で仕事のやり方を決めることができる。社会的企業が取引先のため、その
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:運輸、管理者系の資格取得が目指せます働きが
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:将来キャリアになる様なスキルが身に付くとは思えず、体力が付い
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:支援制度的なものはなかったです働きがい:一人仕事で、気遣いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:部署によってはOJTという概念はありません。マニュアルもなく「とりあ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:部署によってだと思うが役職のついた人間が指導するわけではなく、下手し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:イレギュラー対応が多いため考え方が柔軟になり、臨機応変に対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:顧客からの問い合わせに確実に返答でき、安心していただけた時 店舗への配送
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:末端ではあるが自分が日本の物流を動かしているとやりがいを感じる。 トラッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:仕事のやっている内容が修正ばかりなのでやりがいがあまりしてない。もう少
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:仕事に従事することで自身の向上にも
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回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:なし働きがい:長時間の残業や、不快な環境に耐えるメンタルが養
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:同乗で仕事を教えてもらえるのですが、担当者によって内容にかなりの違い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはやらせておぼえさせるというスタンスです。先輩が運転するトラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップについての説明もなくイメージもわかなかった。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:入社後にすぐ現場にて自ら実践に置かれる環境は、自ら考えて進むタイプに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:仕事においての目標は、時間内に貨物を届けるということだけでありそれ以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:当時の上司の仕事のやり方があまり見本とならなかった。なので良い意味で
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