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九州三菱自動車販売株式会社の成長・働きがい
2.6
236件九州三菱自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミページです。九州三菱自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、九州三菱自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月21日
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 女性/ アリス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ カーディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備グループ
2.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ サービス 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年03月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月28日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2016年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
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九州三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
既存のお客様と関係を構築し、人と関わっていくことが好きな人にはおすすめの仕事だと思います。営業の業務は三菱自動車に乗られている顧客リストを毎日20件ほど訪問して、点検、車検、保険、新車の乗換を訴求する内容となります。三菱のディーラーでは来店型ではなく、自らがアポをとってこちらから案件を開拓していく営業スタイルとなっております。新入社員時は100件ほどの顧客リストを担当していましたので1週間で顧客リストの訪問を一巡できるくらいです。なので毎週同じお客様に何かしら理由をつけて訪問し、利益になりそうな情報の案内やメッセージを書いた名刺を投函していました。