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この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 68万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 68万円
給与制度:中途入社は引き抜きなどでない限り、職種経験者であっても新卒の給料からス
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍においても例年通りの賞与水準であった。評価制度:人事考課制度が
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回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 52万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年齢が上がれば給料も上がります。何かを頑張ったからと言って給料が上がる
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は他社に比べると低い。そのため賞与もやや低くなるが、毎年2回貰え
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なめ。他手当類や残業代でどうにか増えている印象あり。資格で給
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 巡回看護課

1.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:健診バスで移動している時間を休憩時間と見なされるため、残業代は18時半
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