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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:
研修は定期的に実施。資格も取得すれば手当は出る。

働きがい:
人材業界として成約すればやりがいを感じることもあるが、やはり給与等に還元される方が少ないので気持ちの面でワイワイ楽しく働くことを望む人にはおおすすめ。生活や給与水準をある程度保証してほしい人には合わないと思う。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:派遣なので基本社員さんに言われたことをするだけなので、成長は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:資格にもよるが、取得すると祝い金が貰える場合がある。受験費用

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修はあるが、本当の意味で成長するのは難しい。働きがい:人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】年功序列ゆえにやってもやらなくても給与はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：稟議書の書き方や請求書の作り方など大手ならではの事務も併せて学べた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】三年毎に出向者が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しっかりと社員を見てくれているので、公平な評価してくれるのでとてもやり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとある

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:事務の経験を積むことはできるが、大きい企業で、業務が細分化さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:定期的に、WEBでの研修を開催してくださってます。内容としま

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:派遣社員だが、IT系のキャリア開発は皆無。Officeのセミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：マニュアル研修がなく、いきなり現場だったので、その点は改善して欲しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：新しい業種なので、覚えることはたくさんあるから、成長はかんじ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:同年代の多い職場だと馴染めるのが早いと思い、今後は同年代が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：なによりも褒めてくれるところですね。これまでやったことのない仕事、例え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：派遣契約なので、短時間勤務ですが、フルタイムで働く人と同じスキルが求め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：受付接客なので、外国人とのコミュニケーションをとる機会が毎回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：教えてくれる担当者は決まっていて年配男性。人に教えることを長年されて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：接客業なので、お客様に質問や依頼をされて、うまく解決できたときに、やり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客業なので、お客様が喜んで笑顔をくださった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：成長を実感できるかどうかは、個人的なものだと思いますが、少し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】責任ある仕事をまかされ、やり切ったあとに充実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：研修の案内はいただきましたが、実際に受講したことはありません。理由は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：リーダーがしっかりしてるので、研修はちゃんとしてます。わからないこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：全く思いつくことがありません。実際に教育や研修を受けたことはありませ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】同社では、仕事を受けた時にその仕事の注意点など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：全体を対象とした研修はあるが、個々の理解度を確認することもなく、細か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】決められた仕事をきちっとこなせら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】単純だがきちっとした仕事ぶ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジするような場面や仕事がな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社パソナジョイナス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.kanden-jns.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田３−３−１０梅田ダイビル７Ｆ

従業員数	53名
設立年	1998年
資本金	70百万円
代表者	柚木憲一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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