2.8

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株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの平均年収は358万円、年収範囲は250～500万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ＩＤデータセンターマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	250~500万円	29人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	29人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	359万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	360万円	500万円	10人
35~39歳	355万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
毎月の給与はあまり上がらない。
初回のボーナスはお気持ち程度。
2回目以降はもらえるにはもらえるが10数万ほど。
ある程度昇格するとようやく1ヶ月以上もらえるようになる。
最近は業績が良いのかボーナス額が増えてきた印象。

評価制度:
資格さえ取っていればほぼ必ずボーナスに色がつく。
それ以外通常業務をしていても職場によっては良くも悪くも評価されない。

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低すぎる。基本給以外に役職手当や職能手当といった手当が含まれて

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回答者：男性/ IT運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	12万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はしずらい、賞与はそれなり、手当は資格手当があるが初回の1回のみ。

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は1ヶ月前後で会社の業績次第となります。インセンティブ:自分が知ってい

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年1回の査定があり、その結果によって昇給額が決定します。賞与について

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回答者：男性/ システム運用・ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 特になし

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級別の給与体系である。賞与は事業部ごとの実績と、個人の実績、それぞれ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	85万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:主な給与制度はランク制であり、定期的な昇給はありません。評価制度:物凄

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回答者：男性/ 上級SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	--万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は安い。3年目以上の一般的社員で額面25万程度で税金引かれて20万

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回答者：男性/ 上級SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	--万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一部上場の親会社の福利厚生に準ずるので、すごくいいわけではないが健康保

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまりなく、昇格には資格取得が必須。ただし受験費用は自分もちで合

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回答者：男性/ 上級運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格取得が条件だが取得しても上がらない。評価制

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与体系は低く、夜勤手当や時間外手当等で増やすしか

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は全額支給。昇給は微々。賞与は年に２回でるが、ランクにより左右さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、等級がそれなりになる事で、給料2か月分くらいはもらえる。しかし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格を取得し続けないと昇級出来ない評価制度で、ある意味で客観的に評価さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取っていなければ、いくら現場で頑張ろうがあまり評価はされず、資格

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格が物をいうので、現場での評価はあまり加算されないようです。それも上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価者により、評価が異なります。評価者＝上司となるわけですが、いい関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は昇格も難しく10年勤めて最低ランクの社員もいる。勤務年数は考慮さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は手取りで18～20万+残業代。賞与は、社員の8割は0.5～1.5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当などはありますが、全体的に低いし上がりません。客先に派遣される

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株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:退職金は無し。オフィス環境:派遣先による。整っているところもあれば、そ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生:補助金はほぼない。退職金は企業型DCとなっている。オフィス環境:本社勤

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会社名	株式会社ＩＤデータセンターマネジメント
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.id-dcm.co.jp/
所在地	東京都千代田区五番町１２−１番町会館

従業員数	1010名
設立年	1999年
資本金	60百万円
代表者	加ー美雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの平均年収は358万円、年収範囲は250～500万円です（29人の正社員の回答）。

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