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株式会社KSKテクノサポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修で取得した資格を活かして働けるのかと思いきや、ほとんどがその資格をいかすことはない。そのことを先輩から聞いて取得する意義を考えてしまった。また、非常に会社業務が多いこと、給与があがらないため、中間層がおらず、優秀な人が抜けている印象。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITといっても実際の業務内容はエクセルを利用した
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くも普通のSES企業です。目的
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム制を謳っているが良くも悪くも部署次第。自分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修でCCNA取得できるが、入社後、ネット
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア/ プロジェクトメンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページやクチコミをかなり見ていたので特に無
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。一般的なSESの企業という印象で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラの案件をもっと抱えていると思ったが、実際
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業に不安があったが、基本的に派遣先に自社メン
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修にてccnaを取得しますが、まったく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では、連携を意識した会社と説明を受けま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にCCNA研修で資格を取得しなければ入社が
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:CCNA研修がしっかりしているので、現場配属後も
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し短くいスパンで現場が変わるかと思いました
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にCCNA研修がある。実際、入社後に活かさ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にCCNA研修があるが、実際入社後に活かさ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアを目指していましたが、実際は保守や
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム制や社員同士の認め合い、コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:チーム制の実情は互いに提出物の監視がメインになっています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】客先の課題に会社で連携し対応できる組織力【入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:チーム制に興味を引かれて、会社全体で連携できると思って入
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回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の昇給が1500円ほどだったのには驚きでした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:事業内容ではあまり触れられてはいませんが、IT技術者派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:チーム制を採用しており、客先でも自社メンバーがいることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でもIT業界に挑戦できたから【入社後の
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