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Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受注業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:
異動がないと成長は難しいと思います。人数が多いので、様々な事務経験はできず同じようなことを毎日やっています。

働きがい:
働きがいは同じ部署にいる限り感じないと思います。

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：総務の仕事はサービスです。成長を感じるより、こなすことが最優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：縁の下の仕事をしていますが、やはり、目立つ仕事をしている社員ばかり評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも大丈夫だが、基本的にマニュアルはない。積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：新卒採用は、研修制度があります。会社の事や仕事の仕方やコミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】自己啓発制度として通信教育の受講や外部研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】まったくない。人事からの全体連絡やビジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通信教育（全員対象）、トーマツ研修（希望制）、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】意見は言えない。言ったら、うるさい人・面倒な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】年齢は関係なく、幅広い年齢層が勤務している。社員の平均

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多い。基本的なパタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。よほどエンドが決まってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくい。困っていることを上司に相談しても具体的な解

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】内容によると思います。どうでもいい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいといえば大きいし、自由がないといえばない。小さな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署により異なるが、基本的に個人で進める仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人によって違うと思う。仲が良くコミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程の評価はあまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ある意味、自由度は大きい。他に担当者もなく、上司も相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ないです。個人的に情報交換することはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】身に着くスキルは社内でしか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】環境面では問題ないと思います。特におかしな人もいま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくい。古い慣習や組織の壁、関係者への配慮などしが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に、担当業務はひとりで担当するので個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社者で、新入社員は数年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、年次別、管理者研修、テーマ別、通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：基本的にいろいろな仕事を任されますが、全く給与に反映されないのでモチベ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風としてはビジネスサービスというだけあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事上、自分にできるか不安を持ったりした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】Excel、Word、Powerpo

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通信教育・社内の研修（基礎的なものから英語等）

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】困った時には相談に乗ってもらえる。同僚

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】困った時には相談に乗ってもらえる。同僚は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長を受け止められる上司が数少ないので、

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会社名	Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ccbs.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー１３Ｆ

従業員数	134名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	髙橋保時
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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