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その他
回答なし

回答者: 女性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給はなかなかないです。賞与は事業会社の平均はもらえるのでいいと思います。

評価制度:
向上心ある人が評価されますが、年2回ある目標設定がすごくめんどくさいです。逆を言えば、やる気ある人は部長と綿密に目標を決め目標に向かって仕事出来る人は良いと思います。一般的な事務職を想定しているとしんどいと思います。

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:年1回の健康診断受診、401k、ベネフィットステーションなど、月並みの
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給制から年俸制へ切り替わったが、別に年に1回の昇給と年2回の賞与につ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:社用PC・携帯が配布され土日関わらず連絡が来る。長期休暇の時
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回答者: 女性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は充実していて、基本的なものは揃っていると思いますオフィス環境
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回答者: 女性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:通常業務以外のやることが多くて、残業になったり家で働かなくて
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:確定拠出年金、持株会、ベネステ、チケット補助など。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:異動がないと成長は難しいと思います。人数が多いので、様々な事
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよかったです。基本的にテレワークで週2
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:上司によります。風通しが良いとは感じませんでした。組織体制
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:退職金は確定拠出でした。住宅補助は以前はありましたがなくなりました。社
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の比率は大きいです。昇給も通常に仕事をして評価が下がらなければベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与水準と比べて高いのか低いのか分からないが、 役員報酬や役職者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】自己管理が求められ、社内規程で決められていること以外は
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当は、都度精算、退職金はなしで別の制度になった。確定拠出年金オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:JBCCホールディングスグループの事務部門が集約されて独立した会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良い。福利厚生や評価制度は整備されている。パートでもまずまずの条
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:ノー残業の日が周に1日あり、会社で残業を無くす運動もある。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多い。基本的なパタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:とくに子育てしながら働きたい女性には良い職場だと思う。 出産・育児休業、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業代がカットされることはなく、残業した分はきちんと支払われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】充実している方だと思う。産前産後・育児休暇、育児の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大抵の制度は揃っているので、制度そのものがなくて困ることはなくなった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:上昇思考の会社です。関連会社も含めて、前向きな会社です。事業拡大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:総務の仕事はサービスです。成長を感じるより、こなすことが最優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:縁の下の仕事をしていますが、やはり、目立つ仕事をしている社員ばかり評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:都市手当や住宅手当があるが貧弱。 福利厚生施設は利用手続きが煩雑、数が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも大丈夫だが、基本的にマニュアルはない。積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:CSR活動がさかんです。東北の被災地や、外国の砂漠基金など。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:会社本体はIT企業ですから、浮き沈みがあります。ただ、前向きな会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、実態が公正とは言い切れない。成果の計り方は上司等の恣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:新卒採用は、研修制度があります。会社の事や仕事の仕方やコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。在宅勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:私は、車椅子ですが、よほどの事がない限り、安定しています。ただ、報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月16日
福利厚生:保育園を利用している社員への保育料補助が手厚い。 実際の保育料以上の一律
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