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C&Cビジネスサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給はなかなかないです。賞与は事業会社の平均はもらえるのでいいと思います。

評価制度:
向上心ある人が評価されますが、年2回ある目標設定がすごくめんどくさいです。逆を言えば、やる気ある人は部長と綿密に目標を決め目標に向かって仕事出来る人は良いと思います。一般的な事務職を想定しているとしんどいと思います。

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給制から年俸制へ切り替わったが、別に年に1回の昇給と年2回の賞与につ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の比率は大きいです。昇給も通常に仕事をして評価が下がらなければベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良い。福利厚生や評価制度は整備されている。パートでもまずまずの条
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、実態が公正とは言い切れない。成果の計り方は上司等の恣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事を頑張っている社員が報われない事がある。目立つ仕事をしている社員ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与水準と比べて高いのか低いのか分からないが、 役員報酬や役職者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大抵の制度は揃っているので、制度そのものがなくて困ることはなくなった。
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C&Cビジネスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:退職金は確定拠出でした。住宅補助は以前はありましたがなくなりました。社
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当は、都度精算、退職金はなしで別の制度になった。確定拠出年金オフ
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3.6
大阪府大阪市中央区南船場3−6−18ケーズビル心斎橋8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:正社員なら基本給+歩合(成果によって変動)パート・アルバイト... 続きを見る
3.1
広島県福山市西町2−12−8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界的に給与水準は高い方なので、月給が高かったかと言われると... 続きを見る
2.9
東京都杉並区梅里2−1−16オオミウエストビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:定期コースをお勧めするが定期コースに変更した場合も社員・派遣... 続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-3東急キャピトルタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般的なJTC同様、職階が有り、その職階内にランクが有る。ボ... 続きを見る
3.7
東京都中央区新川1−3−17新川三幸ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎日同じ作業の繰り返しが多いので、ルーティーンワークが苦手な... 続きを見る
3.7
東京都港区北青山2−9−5スタジアムプレイス青山5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:対価と仕事量が見合っていなかったのと、賞与もなかったので、満... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2−35−5荒川ビル6F、7F、8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:女性である場合は、上役からはかわいがってはもらえるのだが、た... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市栄町1−13−18ODCビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一。賞与は年二。各種手当は家庭状況や役職、職種による... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央2−9−10セントレ東北5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:仙台市内の同業者では高い方。福利厚生が充実評価制度:成果面談... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2−2−17名古屋情報センタービル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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