回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM事業本部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 38万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与は毎年昇給していき、ボーナスについても年2回支給される。
給与水準は特別高くないが、可も無く不可も無くというところ。
評価制度:
基本的に年功序列感は否めないが、近々人事制度が変わる為、そのりの改善がされる可能性もある。
逆に今までほぼ自動で昇給してた給与が上がらない可能性もある為、良い影響と悪い影響を受ける人で分かれる印象。
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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