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株式会社ビジネスアンカーの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1回。
賞与年2回。
役職手当あり。
昇給は微々たるもの。
賞与は月収の割に高額である。

評価制度:
在籍年数の多い順で昇格する。
そのため、実力の伴わない役職者が多い。
役職者に実力がないため、
部下の評価も的確でない場合がある。
逆に言えば、
大して実力がなくてもある程度は評価される。
評価制度が複雑である。

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が短い(9:15〜17:30)のため、プライベートの
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回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:トップダウン形式が多
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回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:特になし。事業の弱み:親会社、蝶理の業績に左右される。蝶理からの受託
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回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:これといった特徴のある会社ではないため、キャリア開発・成長は
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回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:8割程度が女性であり、役職者にも女性が多い。産休・育休の取得実
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回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。働きやす
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