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三井埠頭株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
皆働きやすさを求めている。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、上司が近いところは良いコミニュケーションが取れていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
残業などあるがワークスタイルは皆一定である。現場職の人は夜勤などがあるため一定ではない。女性の方は比較的少なく事務職、営業職などに多い。

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業、重機オペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:年功序列なので若手や中堅社員の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣は高年齢の女性がたくさんいて、全員それぞれの部署の席では... 続きを見る
3.0
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2.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:多様性、グローバル展開、女子社員の働く環境改善、総合物流業へ... 続きを見る

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