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秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）の口コミ一覧ページです。秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：週休２日とは言うものの休日に自ら出勤して仕事をする人がかなり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：休日出勤する場合は事前に申告し、代休をとるか残業代支給となる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：毎日清掃を行うので比較的綺麗。配属先によって様々違うことがあるよう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：残業はしたくないが残業しないといけない仕事量なのに残業は禁止

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

多様な働き方支援：支店によってはシフトをしっかりと組むことがあります。早番で雑用

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：常に人手不足且つ人事が下手なのか、小さい子供がいても通勤時間が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：ほとんど週休２日です有給もしっかりと付きますので休みは多い方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：8:30から5:30までです。用事があり、許可されると変則的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは支給無し。昇給も無い。給料の金額によっては何パーセントかカッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：備品は比較的揃っていますので心配ないです。支店によっては外部の企業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：産休、育休はかなり取りやすいと思いますキャリアアップにも支障を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

多様な働き方支援：週休2日は守られていますので家族との時間は取りやすいですし、友

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：他の人に迷惑がかからない担当業務であれば、休みやすい職場と思う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：休みは簡単に取れるが土日出勤が多くて休みがない部署もある有給

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、組織（職員）に活気があり、伸びていく

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:JAというとこの地域では知らない人はほぼいないので、安心感があり信頼

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分までです。営農部門だと繁

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:更生年金・社会保険・雇用保険への加入、通勤手当、退職金制度（正職員のみ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得された場合、資格奨励金が支給されたり、通信教育の費用

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なのでほとんど最低賃金ではありました。賞与・手当などもなく、給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:上司はいつも部署にいないので、同じ契約社員でなおか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：ノルマが多いことです。年々、ノルマが多くなってきており、特に購買関係や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがどのくらいになるのかや、時間給がどの程度なのかがよく見えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は各職員の自己評価に加え、役席者からの評価、ノルマをどのくらい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待はしていませんでした。こんなものだろうと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

福利厚生：福利厚生は充実しています。私的に、大学生の頃に支払えなかった国民年金の

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は安く、賞与もなし。評価制度:年功序列の昇給のようです。能力のない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：一人につきひとつの業務が任されており、やりがいは感じられる。しかし、私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：土日、祝日は確実に休みなのがいい。前の職場は休日がないのも当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：分刻みで残業代がつくようになりました。以前は３０分間隔で残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が終業時刻３０分後からつくようになりました。以前は３０分間で残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：業務に深く関係したものを選択することができる。しかし、役席者によって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:通勤手当は出ますが、退職金は制度としてありませんでした。オフィス環境:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：研修は多いと思います。業務に関した事務的なものから実務的なことまでの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：国民年金等の社会保険税を取り扱っている。前職だとそのような福利厚生面で

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会社名	秋田おばこ農業協同組合（JA秋田おばこ）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	http://www.ja-obako.or.jp/
所在地	秋田県大仙市佐野町５−５

従業員数	403名
設立年	1998年
資本金	7471百万円
代表者	齊藤武志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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