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回答者別の社員口コミ(サンゴバン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】・特に管理職の女性が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】・エンジニア出身で営業的センス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:350年以上続いて来た会社だが、ここ50年位はM&Aで成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:EHS(Environment,HealthandSafety)
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:基本的に大きい昇進の時は部署を変わる制度。日本は他国と比べ相
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:中長期的戦略が描けず、株価が延びていない。Internalaud
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:OECD諸国の中でも最も国民休日が多い方のフランス企業の為、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:役員経験。新規ビジネス担当。典型的なマトリックス制度。プロフィットセン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:ECの会社であるため、基本的には定年は無い。地元の経営者の裁量に任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:Internalcontrol,internalaud
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:マタニティリーブ制度は徹底されており、男性でも取得可能。さすが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:海外子会社の従業員にはより厳しく従業員規定を徹底している。つまりフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:フランス大手上場会社。Greatplacetoworkになることを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・参入している業界の特色として女性が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・特に管理職の女性は絶対的に少なく、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・福利厚生制度も充実しており
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・短期国内外短期体験ジョブローテーシ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・既に海外短期ジョブローテーション制度
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・頻繁に研修があります。・本人のやる気
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・インターン制度の充実により「3重要スペック
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:・少数精鋭、即戦力を求めている為、新卒入社社員は殆ど居ません。・例
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・今まで以上に英語力を発揮できる人材が求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・元々適応力的適正、即戦力になる人材採用を心
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サンゴバン株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年03月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • コントローラー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月07日
  • セラミックス / 営業部長代理 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年08月05日
  • なし / マネージャー / 間接部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月23日
  • マーケ / 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年10月23日
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