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ミンテックジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション：
この会社の社員同士の関係はとても良好だと思います。年齢や役職など関係なく
コミュニケーションを取ることができ、みんな気さくに会話などをすることができます。
新人の社員に対しては先輩社員が業務内容を丁寧に指導し、元から在籍している
社員さんと馴染めるようにしてくれます。
また、上司の人間が分け隔てなく接してくれるため、いろいろな場面で
自分の意見が言いやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 生産部 設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション：ミンテックジャパンは従業員数はそれほど多くありませ
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 原料準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション：全体的に人間関係が非常に良好で年齢や勤務年数にあま
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ドリームベッド株式会社

2.8
広島県広島市西区己斐本町３−１２−３９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界柄だとは思うが比較的のんびりしていて優しい人が多い。風通... 続きを見る
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株式会社ノダ

2.9
東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男性女性ともに優しく親切な方が多く互いに気を遣いながら仕事を... 続きを見る
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株式会社イトーキ

3.1
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:社長が2022年に変わってかなり雰囲気が良くなった。それまで... 続きを見る
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株式会社押野電気製作所

3.4
東京都品川区東大井５−１２−１０大井朝陽ビル４Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの日系企業ですが、ガチガチに社員を縛ることがないのが... 続きを見る
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株式会社トーヨーキッチンスタイル

2.9
愛知県名古屋市名東区一社２−２１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点や部門の上司により雰囲気が変わる。社員同士はコミュニケー... 続きを見る
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株式会社遠藤照明

3.1
大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル８Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
企業カルチャー・社風:比較的に意見を出し合い改善をしていく感じはあります。組織体制... 続きを見る
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株式会社モデュレックス

3.7
東京都渋谷区恵比寿南１−２０−６第２１荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな分野に挑戦する機会は多々ある。むしろそれを勧められて働... 続きを見る
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東芝ライテック株式会社

3.0
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分のもち場所にはすごく熱心に対応し... 続きを見る
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株式会社ウッドワン

2.7
広島県廿日市市木材港南１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い伝統が残りつつも、時代の流れに乗っかって新しいことにも挑... 続きを見る
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株式会社稲葉製作所

3.1
東京都大田区矢口２−５−２５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体力勝負。気合と体力の根性論なので若い社員たちはついていけず... 続きを見る
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