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ブルーベル・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ブルーベル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブルーベル・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化粧品

5.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:店舗によってかもしれないが同期入社、店舗スタッフ仲がよく大

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回答者：女性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:チーフとの距離が近いので意見をあげやすい組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは入社すぐ与えられ、風通しは良いと思うが店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:あまり印象がありません。組織体制・コミュニケーション:入れ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:話しやすい社風、割とみんながしっかり話し合える社風だと思い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン方式で、下の者が意見をしてもねじ伏せら

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:ロジカルで強い人が多い。組織体制・コミュニケーション:クイ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 香水・化粧品事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:以前までは本社の社員がよく店舗に来て入店したりした

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、言いたい事も言える環境だと感じた。組織体制・

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:外資ですがまだまだ古い社風かなと感じることが多かったです。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:自店の店長ぐらいで、本社の方となかなか関わることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】?ずっとこの会社で働いたいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】?きちんと努力した人を評価して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員はとても向上心があり、スキル磨いたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】?本社オフィスの離職率が高くて、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】販売員に対象となる社内コンペや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：協調性のある人の方が伸びやすい社風だと思う。例えば授業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：上司がフレンドリーな方が多く、明るい雰囲気。みんなで助

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：外資系の会社のために、個人としての権利がしっかりと保障

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：入社後は、即戦力が求められ、早々とさまざまな百貨店をま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：社長はフランス人の男性だったが、本部長が女性で、本社、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社は各部署壁で隔てているわけではなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本の店舗のコンセプトをメインでアピー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：フレグランス業界のリーディングカンパニーである誇りを持

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】香水が好きならとてもいい環境だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】目に見えないものを販売しないといけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：小さな社会なので噂や評価がみんなに知られてしまう。プラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：オーナーが外国人の夫婦で、企業理念もしっかりしており、スタッフも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：一スタッフとしてはルーティーンワークなので働きやすい環

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレグランス事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:販売の現場が基本的に百貨店勤務なので昭和の価値観のままアッ

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会社名	ブルーベル・ジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://bluebellgroup.com/ja/
所在地	東京都港区南青山２−２−３ヒューリック青山外苑東通ビル７Ｆ

従業員数	422名
設立年	1954年
資本金	100百万円
代表者	セルジュ・グレベール
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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