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ブルーベル・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~1050万円45

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数45

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢43.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円360万円11
30~34歳338万円600万円8
35~39歳525万円1050万円8
40~44歳443万円650万円9
45~49歳570万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ブルーベル・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水・化粧品事業本部/ セールスマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
【昇給】
年に1度定時昇給はあるが、基本少ししか上がらない。
階級(ランク)が上がったとしても、ほぼ変わらない。
役職が上がれば大きく上がる可能あるかとは思う。
【賞与】
給料体制としては年俸制の為、業績によって賞与が変動する事はない。
ですが、年間業績賞与がある為、年間の業績によっては特別賞与がある。
過去は多くもらえていたようだが、ここ数年は少額。
【各種手当】
・残業手当
残業手当は申請したら基本もらえるが、事前に上長に承認を貰わないと承認されない。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制のため当月締め当月払いなところが良い。給与に関しては一人暮らしだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまり給料はあがらない、賞与は年14か月割りなので7月、12月に1か月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当などは充実しているが、昇給はあまり期待できない。評価制度:評価とし
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回答者: 女性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:売上が良ければ決算賞与がもらえるがコロナが始まって以降はあまり期待でき
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年棒制で年収を14分割され、毎月決まった金額+夏と冬の年2回ボーナスが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:手当などはいいが、給与を考えると厳しいところがある。賞与も月の給料と同
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香水・化粧品事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与制度は存在するが、年俸制のため年俸を14分割されて支払われているだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香水・化粧品事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回の評価面談があり決定される。1. 店舗予算の達成2. 個人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:montlyで上司との面談あり。妥当な内容だと思う。昇格した際、給与が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自身のノルマ達成し、尚且つ上司より認められることができれば昇給可能賞与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二度上司と個人面談があり、個人成績、その他のことなどを話します。ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたが、残業代もきちんとつきました。業績によってはインセンティブ
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回答者: 男性/ ルート、新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給はなかなか難しく、実績よりプロセスを大事にする傾向あり評価制度:毎
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回答者: 女性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年俸性評価制度:昇進、昇格はかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人売りや店舗売り上げの頑張り次第で給与が上がるのでやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与は上がることもあるがほぼほぼ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収を12分割。賞与は業績賞与が若干ありました。評価制度:年に一回、昇
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属された店舗にもよりますが、あまり生活では贅沢はできないかなと思いま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 --万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月の目標が達成するとその分インセンティブ制度があり同じ目標をチームで共
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制度あり評価制度:実力があれば評価もしてくれるが、昇給と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。変動は、全くない。中途採用者の構成なので、採用の際に掛け合わな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合、入社時の定時年収からよほどのことがない限りは昇給がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
給与水準:他の販売職に比べお給料は高い方だと思いますが、グレードごとの評価制度に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり見てくれます。業績はシビアですが、個人の能力やキャラクターもわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近日中での目標を設定する面談が年に2回行われます。その面談の為の資料が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当時なので今は変わっているかもしれませんが昇給はほとんどありません。ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年俸14分割。予算達成インセンティブがあり、それ込みでの年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:流石外資とは思うほど上がり幅は大きい。評価制度:タイミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、毎年の業績評価で翌年の基本年俸が変わったのは不満だった。(自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス以外にほぼ毎月ブランドの販売コンペがあり達成することでインセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ予算が開示されないが、多いときは月に5万ほど頂けた。予算
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店舗ごとに売り上げ予算をそれぞれ持たされるが給与にはさほど反映されない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いとは言えない。 インセンティブなどあるが、コロコロ規定が変わり、信用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この職種にしてはやはり低め。評価基準もよくわからないところがある。ボー
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ブルーベル・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水・化粧品事業本部/ セールスマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:【福利厚生】通勤手当は上限はあるが支給あり。オフィス勤務は退職金の代わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は支給されないようです。特に変わった良い福利厚生はみられず、普通
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