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ブルーベル・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:新規ブランド参入。当たれば大きい。事業の弱み:リモートワークや節約傾
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:外資ですがまだまだ古い社風かなと感じることが多かったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業2時間は当たり前。先輩が帰らないと帰り辛いのでみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:長い連勤がないので、その度にリフレッシュされる。休みも希望休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:自店の店長ぐらいで、本社の方となかなか関わることは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制度あり評価制度:実力があれば評価もしてくれるが、昇給と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:ラグジュアリーなものを販売すること。事業の弱み:必要不可欠なものを販
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:販売ですが土日でも繁忙期でなければ希望が取れたり、周りのスタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金等はないので福利厚生はしっかりしている方ではないと思います。オフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:百貨店での販売の経験と数字を作る責任感などです。働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたと思う。接客の研修だったりを店長以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:オフィス内は清潔感がありとてもキレイです。無料でカフェが飲めます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の弱み:アパレルが厳しい中で、店頭だけの頑張りでは厳しい部分があるので、ウェ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:業務に関してのスキル取得には寛容だとおもう。働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休などは理解がある。しかし女性特有のやりにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成果を出せば長く働けますが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすいかと思うが、子供がいるとなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】重複しますが、成果至上主義のためまず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:業務内容と部署の変更で、ありとあらゆる制度が確立しておら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:裁量によるが、長年勤務するベテラン社員を差し置いては色々やり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:周りがほぼ女性なので働きやすいですが、産休明けは働き易くはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これはどこでもそうですが、女性が多いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当業務で力加減がでやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:トレーニングチームが新人を一年かけてトレーニングしている。資格もとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】積極的な発言は好まれますので、良いアイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全体を通して女性が多い職場です。とくに
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:外資なので福利厚生は日本企業に比べると手薄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:営業先とのつながり。百貨店をはじめあらゆる店舗や業態の会社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:香水の販売企画・店舗での販売・イベントなど。販売先と商談したり、新商品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に発言すること、とりあえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短での勤務をしている人は多くいる。が、役職によってはかなり仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一般的な研修や、資格を取るためのバック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:ジェネラルマネージャーが女性。ブランドマネージャーや営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:本国からの仕入れ販売をしているため、将来的に安定しているとは言い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はない。月の休暇日数が設定されているので自由に
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