回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ストアの営業時間によって時間は様々あるが、勤務時間は求人の通りだった。休憩時間も90分を2回に分けて取ることができた。休日出勤はなかった。残業も、繁忙期で接客が長引いた時や、セール前日の準備で閉店後作業することが何に数回ある程度。ほとんどが定時で退社できる。
公休も決められた日数をしっかり休むことができた。販売スタッフはシフト制なので、希望休は人員体制やストアの忙しさによって取りずらいこともある。特に少人数のストアは体調不良などで急な休みが必要な場合、休む方も休みづらく、休まれる方もワンオペになるので大変だった。
リフレッシュ休暇は年一回必ず取得できたが、残りの有休はなかなか取れず消失してしまうこともあった。場合によっては半休などで消化することもできた。
副業は禁止されている。時短勤務は要件をクリアしないと難しい。子供の年齢の制限などがあった。
フルラジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フルラジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売スタッフ/ 無し
通勤手当は5万まで。退職金制度は勤続3年以上からあり。産休制度あり。休職制度あり。社販あり。制服支給。
オフィス環境:
神宮前の高層ビルの10階で全面ガラス張りでとても景色が綺麗に見えるオシャレなオフィス。研修で行く事もありFURLAの世界観で仕事ができる。
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