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フルラジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フルラジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フルラジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月18日

企業カルチャー・社風:
組織や人がコロコロ変わるので、何かあっても誰に連絡すれば良いか分かりません。たらい回しにされる事も多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内や近隣店舗との人間関係は良く優しく思いやりがある人が多かったです。エリアマネージャーは人数が急に減って人も変わったので多忙&全店フォローがなく放置状態でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に多いのと独身者が多いので結婚やライフステージの変化があっても働くイメージが出来ませんでした。

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売スタッフ/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:社長や本部メンバーの入れ替わりが激しく、その度にブランドの

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:売上での結果を出し、挑戦しようと思えば色んな機会を与えてく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:役職希望であればトレーニングに参加もでき、ある程度希望は通

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:月に一度、店長との一対一のミーティングが行われる。売り上げ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:労働と賃金が見合ってなさすぎて、挑戦のモチベーションも上げ

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:社風はトップが変わる度に結構変化します。外資系だからなのか

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと感じます。店舗によって異なるとは思いま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:積極的な人は、考えを形にするサポートをしてくれる。お客様対

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:本社のスタッフが店舗上がりの人も多く、固まった考えの人が多

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:店舗内の風通しは良いが、店舗とオフィス間の風通しは良くない

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回答者：女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:人柄、ホスピタリティ重視の社風ですので、エリアマネジャーに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:現在組織も色々変わっている途中、社風としてもこじんまりとし

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:月に一度はマネージャー、リージョナルマネージャーが店舗訪問

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:外資系なので社長が変わる度に社内の各部署も総入れ替えになる

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取らないとやっていけないと思い

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、上司は話しやすい方が多いダイバーシ

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:販売スタッフも本社もポジティブな雰囲気が強く、常に新しいこ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:近年は、オフィスメンバーの入れ替わりが激しい。定着しない印

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

組織体制・コミュニケーション:上司との相性次第。意気が合わないと全てうまくいかな

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーは多くの店舗を担当している為コミ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:人数がすくないので、様々なことに挑戦する機会は多くあると思

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:オフィス社員の退職が多く組織の体制は落ち着かない状

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:賃金が低すぎるので挑戦のモチベーションも上がらない環境です

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話しやすい人が多いですし、店長やエリア

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回答者：男性/ Area Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:内勤者の入れ替えが非常に激しいので、業務が安定しない。組織

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

組織体制・コミュニケーション:上司や本社の方とのコミュニケーションも取りやすい会

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:働く従業員のことをファミリーと呼び大事にしてくれる会社だが

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回答者：女性/ SA セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:競合に比べかなりアナログ。本社の人はフレンドリーな人が多く

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフはいい人が多く、率先して自分で動く人が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月12日

組織体制・コミュニケーション:管理職の入れ替わりが激しい。複数の管理職が一度に退

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:本社とのコミュニケーションは以前よりは密ではなくなったが、

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

ダイバーシティ・多様性:性別は女性が多い。近年さまざまな国籍の人が入社していてダ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:退職者が多い。上司には相談し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

企業文化・社風・組織体制：10年前は暖かく良かったが、ここ最近、本社の人が社長を

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会社名	フルラジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.furla.com/jp/ja/
所在地	東京都渋谷区神宮前１−５−８神宮前タワービルディング１０Ｆ

従業員数	400名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	森本綾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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