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フルラジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:問題なし、産休や有休もリフレッシュ休暇とゆう七連休も1年後には
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャ

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多いです。男性は女性らしく振る舞ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。エリアマネージャーは、ほぼ女性。エリアマネ
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回答者: 女性/ 皮革製品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりが多いので、相性が合えば楽しいと思う。ストアの人員数
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:同僚との仲は良いので人間関係は問題ないが、家庭と両立を考えると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。人間性が重視される会社なので、働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的働きやすい職場ではあると思うが、店舗によ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性だから、と特別視はない。産休育休の実績
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:結婚し子供が産まれた場合、時短だとしても働きにくい環境のように
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性の上司が多い為気持ちをくみ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:昔は時短勤務があった。今は社長が変わったためどのようになってい
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているが、店舗によって雰囲気が異なり、休み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:社員がほぼ女性なので、上司にライフプランの相談
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:子供がいる方は小学3年生まで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ですが、ギクシャクしていなく働きやすい環境でした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。産休を取って復帰する人もいますが少数派です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:私の勤務しているショップは女性ばかりの職場ですが、今のところ働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:お子さんがまだ小さくて時短で働いている方もいます。小さいお子さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社の人は女性も多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:何も気にしない方は良いが、子供の都合で早退したり、欠勤するとシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度はあり、実際利用している人もきちんとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境が整っている。育休、産休、希望に応じて時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】以前の社長は女性でした。育休、産休制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性だけではなく、男性も活躍している。メンズストアがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、実際に取得されているスタッフがいました。長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:ストアマネージャーの90%以上が女性です。おおまかな決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短・産休・育休は取得しやすいと思います。お休みも土日を含め月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、店舗によってギクシャクしているところもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:9割は女性スタッフなので、とても働きやすいと思います。産休、育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は多く活躍しやすいが、辞めていくスパンが早い。 スキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどのため活躍していると思う。 マネージャーや本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性管理職が大半を占めた占めており、女性が活躍できるチャンスや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店頭に立つのはほぼ女性スタッフなので女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務作業など効率が悪く仕事量が多いので
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