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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝されたり、高額商品を販売出来た時は達成感があります。

この仕事が向いていると思う人:
チームワークを大切に出来て穏やかだけど芯がある人は向いていると思います。本社は混沌としているので、自分で正しい情報を掴めないと難しいです。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているとは言えません。人が足りなくて、新人だ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:新入生研修、2年目研修、メンズトレーニング働きがい:顧客様自

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:月に数回オンライントレーニングがある。しかし、限られた人数し

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売スタッフ/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:自分の販売スキルを上げるための研修は毎月実施されている。すぐ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:トレーニングの機会が多いので接客スキルは必然的に伸びていくが

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:月に2-3回ほどオンラインでの研修があります。それぞれ好きな

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:客層も良く単価も高すぎないので、接客業初心者でも大丈夫です。

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:エリアマネージャーやその上からの指示、意見が重視されている。成長支

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は月に数回リモートでありました。また毎月ストアミーティン

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:ここ最近はスタッフの入れ替わりが激しいからか、研修が増えてお

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:自分が望めばサブや店長を目指せる環境なので、キャリアアップを

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:接客も1から教えてくれる環境があり、未経験者でも働きやすいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:オンラインでの研修が月に1回以上あるので接客トレーニングやリ

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:会社の歴史や革の知識も丁寧に教えてくれるため、接客業をこれか

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:貢献して頑張っても、ここまで頑張ればステップアップできるとか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修はトレーニングなども多く、様々な知識を身につけることが可

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:店舗でのロープレや接客の振り返りをすることで接客のレベルは向

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名古屋三越店/ バイト

3.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえることは、接客業の為もちろんのこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:キャリア発展は難しいです。販売がやりたかったらおすすめですが

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:定期的な研修や資格はないです。自己学習に任せられています。た

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:新入社員研修、オンライン研修がある。働きがい:顧客様になって

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ サブ

2.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりある。働きがい:商品のクオリティは高いので

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回答者：女性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:研修が充実していたかと言われるとそうではなかったと思いますが

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:研修も毎月リモートでスタッフ向けに行われており店長も年2回は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:研修は、ポジションごとに頻繁にあるので入社してからも安心して

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:参加自由の研修が毎月ある。ただ内容はほとんど同じのため、どれ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

働きがい:初めて購入される方にアプローチをし、再来店していただけた時はやりがいを

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:レザーの知識が増

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:今後、ラグジュアリーブランドにチャレンジし

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得のための手当などはありません。新卒採用の方は新卒研修

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:リモートでの接客研修など外部講師を入れての研修があった。働き

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回答者：男性/ Area Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:英語研修(週2回で1年間)があり、希望者は基本的に受けること

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。外部講師によるセールススキルのオンラインで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:ストアスタッフは店長止まり

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会社名	フルラジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.furla.com/jp/ja/
所在地	東京都渋谷区神宮前１−５−８神宮前タワービルディング１０Ｆ

従業員数	400名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	森本綾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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