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フルラジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、少ない人数で運営しているため、欠員が出
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が出ない。賞与があればもっと続けている人もい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で実力主義。年齢、社歴は関係なくポジショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:セール期などは、とにかく残業が多く、通し勤務になることが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:予算達成が厳しい為、最近では実際はあまりもらえていない店舗が多い。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:場所によりけりだとは思いますが、私が勤務していた店舗はガラスケース
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって大きく違って来る。問題があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:現場は女性が多いため仕事面からプライベートまで色々と相談はしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に一度ロープレコンテストがあり、実力
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回答者: 男性/ Area Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性が半分以上を占め、管理職も多い。なおかつ、仕事をする意識が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金、制服貸与、通勤手当、残業手当は1分から、社割がある。住宅手当、
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金は3年勤続後から発生します。地域手当はありますが、家賃補助はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはり実績、店舗予算がいったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:・コンテストや行事自体は公(盛大)だがそれに対し貰える額が少ない。・イ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:1週間程度の長期休暇がとれるとの話だったが、店舗によるので絶
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:販売員は女性ばかりなのでその点においてはかなり働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有休はしっかり取れる環境。配属先にもよるが連休での有休消化が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:社員販売で自社商品を安く購入できるのは良い。ただ年間で購入金額が決めら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
働きがい:初めて購入される方にアプローチをし、再来店していただけた時はやりがいを
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:結婚し子供が産まれた場合、時短だとしても働きにくい環境のように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:本社へは行ったことないので分かりませんが、新しいからか、とても綺麗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。賞与は業績が悪いと出ません。昇給は人事評価によって決まりま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性のブランドなので、女性は働きやすいんじゃないかと思われます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:時短スタッフは多い。小学校2年まで時短で働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。産休を取って復帰する人もいますが少数派です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:私の勤務しているショップは女性ばかりの職場ですが、今のところ働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:社員がほぼ女性なので、上司にライフプランの相談
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャ

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多いです。男性は女性らしく振る舞ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
オフィス環境:百貨店だと競合ブランドと同じストックスペースの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】役職は店長以外にもあり、それで昇級も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1度、賞与のようなものがありますが、評価が店舗と個人の両方が評価対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が良い店舗に配属されたなら販売業の年収として考えればそこそこ貰える
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:正社員は3年以上で退職金があります。勤続年数によっ
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:地域手当、通勤手当がある。退職金も法定どお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:礼儀作法はとても学べる。ほかのブランドに比べるとスタッフの意
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