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フルラジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:朝はレジ開けのち清掃から始まる。 シフトは早番、中番、遅番。 店長のさじ加
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:オフィス勤務をしたいと考えている人には挑戦できる会社だと思
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修も毎月リモートでスタッフ向けに行われており店長も年2回は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月05日
会社の安定性:女性が多いため、色々な福利厚生がらあります。新しい会社に変わろうと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系の為勤務時間が短く、残業調整などもでき、プライベートを充実させる
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は外資系企業ということで昇給や賞与への期待
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:イタリアブランドで長い歴史があること、アフォーダブルで、ブランドをさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:特に気になる点はありません。しいて言えば、毎月支給されるインセンティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:月9~10日休みのほかに、7日間のリフレッシュ休暇や産前産後休暇、育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる 未経験者の窓口が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:上司や本社の方とのコミュニケーションも取りやすい会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:正社員は7日間夏冬休みをとることができる。産休や時短勤務はとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:教育体制は店舗によって取り組みがまちまちです。アワードやコンテストへ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短・産休・育休は取得しやすいと思います。お休みも土日を含め月
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日制であり、リフレッシュ休暇は連続7日間の取得が可能だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:事務作業が多い。まだアナログで行なっている業務が多数。その中での店頭で
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売スタッフ/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:日本の社長をはじめ、本部スタッフ、店舗上長は女性が多い。産休制
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:リフレッシュは年1でしっかりとれるオフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社は研修がない。ベテランスタッフがほとんど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修は、ポジションごとに頻繁にあるので入社してからも安心して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。役職者も女性が多く、相談もしやすい環境。本社ス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:社販や関係者セールで安く購入できる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているが、店舗によって雰囲気が異なり、休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:中価格帯の商品で、若い方でも購入しやすい。アウトレットに店舗がありす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替わりが激しいのでお互い顔を覚えるのが大変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資、ブランドバッグのお店であるゆえなのか、毎月いただけるお給料は悪く
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回答者: 男性/ Area Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の弱み:業績が厳しく、当然だが投資ができないので新しい施策やイベントやPOP
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:大きなブランドのため些細なこともブランド全体の印象を左右して
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいかと思います。産休育休制度もきち
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:基本的な保険等は揃っているオフィス環境:原宿に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性だから、と特別視はない。産休育休の実績
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく休日も土日休めます。また、早番中番遅番も平
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休や子供が小さいうちは時短勤務が出来るなど女性にとっては働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:退職者が大量に出た事で慢性的な人員不足により、有給を取得しに
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休育休の福利厚生は手厚いと感じる。また女性が多い職場なので、
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