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フルラジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円200~480万円63

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数63

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
309万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円380万円16
30~34歳309万円450万円10
35~39歳350万円450万円9
40~44歳355万円480万円9
45~49歳406万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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フルラジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:
評価基準が不透明で個人成績もどのように評価に影響しているか分かりませんでした。評価制度は上司と相性が良ければ、数字以外の評価が良くなるようなので、そこは満足していました。

年収・給与の改善点:
手当等が増えない限り、実家暮らし以外は生活が厳しいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど無しに等しい。インセンティブもあるが、とうてい無理な数字
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるので出ない月と出る月があります。昇給の制度は現在の売上
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
昇給・昇進スピード:役職者が大量に退職してポジションが空いてるのに昇進プロセスが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系だが給与は国内アパレルの販売員と変わらない。役職につけば手当が出
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は業績によるが、ほとんどなし。住宅手当はなし。評価
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に左右されるが賞与は基本出ない事が多い。また業務量のわりに給与は低
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この価格帯の外資系ブランドの中では基本給はかなり低く、日本のアパレル企
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 32万円 1万円 12万円
年収 310万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:同業他社より低いと思う。昇給はほぼ毎年あるが、上がっても一万円未満の昇
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 23万円 0万円 0万円
年収 277万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売業なのでやはり給料面は良くないです。首都圏の店舗であれば基本給にプ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:店の予算が年間で達成できれば大きく上がる。達成出来なくてもスタッフが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 7万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与は基本的にはない。業績がよければ春に1ヶ月分ほどの賞与があったが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあったとしても微々たるものです。業績により賞与はあるとおもいます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:予算が達成されれば評価されるのはもちろん、どこか評価できる部
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 1万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:年一度4月に支給されます。年間の業績によるため、コロナ以降は満額は出ず数万
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は年に一度、MBO評価に応じてあるので、賞与がないスタッフもいます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:業績が良ければ毎年4月に支給。支給額は年によって違う。多くても1ヶ月分でこ
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回答者: 男性/ Area Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。また上司の評価によって、社内評価がはっきりと決まる。相性もだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとにあるが年度末が給与に関係しているので上半期の評価
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 29万円 0万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は基本毎年あります。しかし店長の評価基準が店舗でばらつきがあるため
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績に応じて支払われるとなっているが、評価によって
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャ

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 0万円 0万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:日本会社全体の売上が好調だと賞与がでますインセンティブ:支給あります。毎月
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与は無いに等しい。インセンティブもストア予算ベースなので、達成
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は難しいかと。特に評価されることがない。評価する側の人間も大したこ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:業績賞与です。賞与が出るかの判断はイタリアです。評価制度:エリアを統括
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはしませんでした。また、賞与もほぼないに等しい形でしたので、そ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回の業績賞与。支給される年でも評価によって貰えない人もいる
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与は数万円程度。インセンティブは当時目標設定が高く、ほとんど到達
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回答者: 女性/ セールスアソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとに売り上げや頑張ったことなど、上司や先輩とミーティングし、振り
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回賞与も業績賞与であり評価制度:1年間のMBOで決まるMBO
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績悪化の為昇給や賞与はほとんどのスタッフがありません。評価制度:スト
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与+地域手当+月のインセンティブ+賞与月の予算を達成したストアにはイ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一回昇給は必ずありました。賞与は会社の業績によってあるか無いかが決
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与に幅がない。キャリアアップしてもそんなに給与は変わらない。であれば
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回答者: 女性/ SA セールスアソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の評価があり、その評価により昇級額が決まる。一定以上の評価がない
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フルラジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金は正社員3年勤務
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 32万円 1万円 12万円
年収 310万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:同業他社より低いと思う。昇給はほぼ毎年あるが、上がっても一万円未満の昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】自分のケースは年俸制につき支給なし。一般... 続きを見る

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