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株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
社長レベルとの会話はほとんどありませんが、全社ミーティングがあり、経営陣の考えはある程度共感できていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社長はアメリカの方です。外国籍の社員も複数在籍していました。
社員の男女比率も同じくらい、女性の方が少し大きいかもしれません。
ワークスタイルも割と自由だと思います。
働きやすい環境です。

回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:受注している会社での勤務だとほとんど会社の人と会うことがな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:時短の社員が多いせいか、普段会社の外でも仲良くしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:横同士は助け合ったり、声を掛け合ったり相互扶助の意識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:クライアントに外資系企業が多いので、営業の方はもちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:「堅い」「まじめ」と言えば聞こえがいいかもしれないけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:悪い人はいないのですが、社交性が低い人が多いように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:細かな作業をすることが多いので、几帳面でまじめな人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:非常に「堅い」という印象。行っている業務の影響からなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:挨拶もしない風土。出勤時間は決まっていて、決まってない
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことや希望については、チャンスを作ってくれる会社だ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシティ・多様性:女性、主婦がほとんど... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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