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バイエルクロップサイエンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
退職金は、確定拠出年金のみ。
住宅補助はなく、社宅制度は転勤者と中途入社者のみが対象。
財形あり、持株会なし、ストックオプションなし。

オフィス環境:
東京、大阪のオフィスは、それぞれ東京駅、大阪駅から至近なオフィスビルの複数フロアを利用しており、通勤に至便で快適な環境。工場は山口県の防府市にあり、自動車通勤が認められる(というか、それしか通勤手段がない)。建屋は古いが、リノベーションを行っており、まあまあ快適な環境ではある。
コーヒーやお茶などのサービスがある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:ジョブ型の弊害として職務が細分化されすぎており、キャリア成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:活気がなく、全体的に淀んでいる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ グループリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生については充実している。もう少し自由度があるとより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ グループリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:農業は魅力的な産業でもあり、これからの成長産業と感じていた為に入社を決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ グループリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:役職者には自由だが、役職外には自由度は少ない。裁量権は与えられない
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回答者: 男性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:色んな会社が統合して今の会社があるため、多様な考えが認めら
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回答者: 男性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界水準がいいのもあるが、業界の中でもトップクラスにあると思う。評価制
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回答者: 男性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:直行直帰で融通は利くほうだと思う多様な働き方支援:コロナを機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:現在、農薬メーカーとしての強みを生かしつつドローンやロボティクス事業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】研究所に限って言えば
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:マネジメントが好人物揃いで風通しが良く、外国人上司も含めて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:外資系でありながらコテコテの日本文化、農業文化の会社だった
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:薬品会社として給与は高いレベルにあると思う。職種により仕事のハードさに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】肯定。会社としての法的な枠組みはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
オフィス環境:東京駅の目の前なので、便はとても良い。通勤だけでなく、とにかく新幹
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署による。減らそうと努力した部署は減り、しなか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】肯定。当日朝の電話でも取らせないとい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ある時期から管理職研修等を外部委託するようにな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】肯定。産休・育休の制度は常
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的には肯定。子供が幼く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:業務を通じて、やりがいを感じ自己実現が果たせる会社と感じます。チャンス
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金完備、財形貯蓄可能など福利厚生は充実していた。雇用保険や厚生年金
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:イノベーション溢れた開発パイプラインの充実事業の弱み:市場拡大はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすい環境。多様な働き方支援:基本的に自宅から直
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、非常に高い。仕事をしないマネージャーで1300万はもらっている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】今はどうでしょう。合併時、当社には「新し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は全部チームです。研究職の仕事はそれで完
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇進のための昇進は意外と簡
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回答者: 男性/ SPR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも合理的な社風。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ SPR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:開発への投資は業界トップクラスであり、ポートフォリオの充実度はかなり
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:自由に新しいことにチャレンジすることを推奨する雰囲気があった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】研究所は駅に遠い畑の中にありましたから
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回答者: 男性/ SPR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制。インセンティブが年一回あるがグローバルの実績に左右される為、年
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】研究所では昼休みスポーツのサークルが活動してい
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