回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収はグレードで変わる
賞与はもらえる時は貰えるが、ない時は1ヶ月ももらえない
ある程度努力しても担当県によってやりやすさは大きく異なるため、賞与にはかなり影響すると考えて良いと思う
また、最近は会社の業績がよろしくなく給与面や将来性では期待できないのではないかと思う
評価制度:
年功序列は関係なく、実力で決まる
役職がつくとそれなりに貰えるが、そもそものポジションが他社と比較して少ない
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 研究員
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