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アボットジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は転勤を伴う場合に限り発生します。サービスマンは社用車を至急さ
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回答者: 女性/ QA/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:オフィスはアメリカっぽいキューブ型デスクエリアで、ゆったりしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:プリンタ、i-Padなど支給されない事業部もあり。各々の事業部が独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:入社時に関しては、家の移動があっても借上社宅制度は使用できません。 多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:住宅手当が手厚く、等級に応じての家賃補助があった。営業日当もしっかりあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:基本的に営業は直行直帰のスタイル。あまり他の社員と顔を合わせること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:会社がマイランと合併した為、今後福利厚生は変わっていく可能性あり。家賃
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独自の健保組合があり、年間3万円程度のポイントとして商品、旅行、チケッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
福利厚生:福利厚生事態をよく理解していない人が多く、もったいないと思う事が多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生の内容を知る機会が少ない。どのような恩恵を受けられるのか、複雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
福利厚生:ベネフットクラブなどの充実したシステムに入っているので、活用する事を覚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:営業所が再編されていて地方にあった営業所がなくなり、週始めの精算を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:一般的でしたオフィス環境:一
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は十分な金額が出なかったので単身赴任になってしまうと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:寮などはないです。会社都合の転勤の場合 地域ごとに決められた家賃の8割
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:日当は、業界平均くらいだと思う。住宅補助も業界平均くらい。会社、日本法
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:在籍していた期間が、だいぶ前になるので、現在の制度と違い参考になるかは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:転勤を伴う異動に際して住宅補助がありました。寮はなく、会社指定の不動産
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回答者: 女性/ 医薬品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部医薬学術部/ シニアメディカルスペシャリスト

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:特筆すべきものはなかったが、クリスマスなどや定期的によくパーティがオフ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、福利厚生としての休暇制度などオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とくにはない。ただ、米国本社からは、職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。手当も充足しており、また、健康保健組合から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
オフィス環境:オフィスはさすが一流大企業なので綺麗です。テレビの世界です。東京で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:特に変わったものはなしオフィス環境:本社のオフィスはとてもきれいです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助、営業手当、退職金は業界一般的だと思います。住宅補助は地域によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:近年、他者買収による事業化でカルチャーと呼べるものが希薄になってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】週1回会社としては、早く帰ろうDAY
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:コンフィデンシャリティに関しては少々不安があります。一方でオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:事業部によって全く異なる。前会長時代は、良くも悪くも、外資とな医師
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】有給休暇を含めた場合、個人によってはGW、夏休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:基本的にオフィスはオープンスペースになっておりコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】医療系の会社にしてはごく一般的だが、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】労働組合が無いので、今後作って他の会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:外部委託だが特に問題点は感じない。良いほうだと思う。外注化は合理化の一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】2月に1回ぐらい、代休、手当どちら
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