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アボットジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業なので、アメリカ本社の考えが中心になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:益追求に特化しているので、あまり患者さまや使用するコメディカルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字が悪ければ、とてもいれる環境じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:もっともらしいことを前提とした企業理念を打ち出しているので、又、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーに昇格すると、給料面や決裁権に大きく反映が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人によって感じ方が違うと思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:私がいた時は、非常に人を大切にする文化だったように思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】吸収合併が当たり前なので、不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業務が細分化され、効率良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:パーティーなどが多かった。ほとんどは営業社員のみ、もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良かった。基本は営業は直行直帰で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすかった。わからないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:いかにもアメリカン。夏場、会議など外部と接触しない日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:誰が聞いても、そりゃ、良い、カッコイイと思う内容。外面は良くても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:実際のところはわかりません。理は理で、それを守っているのか、守ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:本社アメリカの文化を、そのまま日本に適用しようというの
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