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アボットジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ FCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
社内認定がありそれにより等級や昇給が左右されるため、自分の実力に対してしっかり評価が出る。
入社してからはまとまった研修があったりもするが、自己学習をしっかりしないと追いつかない、ついていけない、という医療業界特有の難しさもある。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養剤製品

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:会社としてキャリア開発プログラムはしっかり用意されている。研
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:技術力や顧客対応能力の向上を目的として、様々な社内研修が組ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:営業研修や英語トレーニングの受講料の補助があります。働きがい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:あると思いますが忙しく利用したことは無いです。働きがい:修理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:外部研修はある程度受けたいものを受けさせてくれるし、優秀な人
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:英語と仕事ができ、社内の様々な部門に積極的に発信できれば、海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:外部研修や自己学習制度など、多数あります。ただ、自分で調べな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:外資系らしく、英語を学ぶ機会は多く、キャリアに役立つ。また、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:会社としては成長するとは思うが、栄養剤製品事業部は新製品は今
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:手当は特にありません。研修はある程度のポジションになればリー
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:機械のダウンタイムを少なくすることが強く要求される仕事となります。修理
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:営業職へのトレーニングはとても手厚い働きがい:人々の健康を維
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:受け身の考えの人は、この職種には向いていない情報が常に更新さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度など充実している一方で、それがうまく社員に反映されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:英語を学べたり、TOEICの点数をある程度取ると補助金が出る
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:管理職になれば英会話等を求められますが一般職員にノルマなどは
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診断薬・機器事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:入社して2か月は研修を受けさせてくれる。働きがい:特に感じな
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回答者: 女性/ テリトリーマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップの点では良い
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診断薬事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:研修も多く、外部の講習会なども申請して理由付けが正当であれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:人を育てようとする姿勢が会社には全くない。入社時の研修においても、一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:営業トレーニングは、豊富にあるため、他社と比べてビジネススキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:無し。所属長が、キャリア開発に熱心なら、それなりに成長機会は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:人それぞれの印象です。働きがい:これも人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月19日
成長・キャリア開発:すごく素敵な会社です、成長性もあるし、社員も指揮が高い。顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:シニアレベルのマネジメントの候補者へはグローバルの研修制度に参加する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:一営業にはなんの研修もなく、成長の機会はない。新卒を取らず、中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:トレーニングを受ける機会はあるが、それは画一的な外部のトレーニングで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:女性が結婚、出産後に復帰しやすい。また男女共に定年まで働く方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:年に一度の上司との面談を経て外部のトレーニングに参加することができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:結果主義の会社なので、プロセスはあまり重要視しない。しかし、マンスリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最近になり、管理職の役職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:ドクターや看護師、薬剤師、栄養士等の様々な資格取得者への営業活動なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:入社後に製品や疾患の研修があります。 研修マニュアルもあり、優秀な研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:私は在宅医療という観点から、将来性があると思われます。 また患者様に直接
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