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アボットジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】会社借上 賃貸の場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】余り感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:抜群。流石に外資(米国)。たくさんのことを学ばせていただきました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:競争の激しい自社製品を、数々の障害や会社の戦略においてクリアしていく過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:アドミニ(グループ秘書)で、いわゆるなんでも屋(パシリ)です。一日中、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は米国が本社であり、またグローバルな会社であります。将来を見据
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:ダラダラはありません。如何にして時間内に終わるか、それによっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:融通が利いたので、気になる点はありません。私の平均残業時間は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場勤務だったが 工場では 上司が現場に来ないためにきちんとした評価が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員の給与格差が酷い。正社員で責任のある仕事をやり、忙しそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:多くの正社員は、3年くらいで転職します。同じ業界で、役職は同等か、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義。 営業能力が高ければ昇進できる。 事務に関しては評価が難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:いかにもアメリカン。夏場、会議など外部と接触しない日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:誰が聞いても、そりゃ、良い、カッコイイと思う内容。外面は良くても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:支社に事務が二人しかおらず、有給休暇がとりづらかった。 事務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支社と本社の評価制度に温度差があった。 現場は人をみて評価してくれるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
入社理由・入社後の印象:必要以上のことが知らされないこと。奥で何が起こっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:引き継ぎはしっかりしている。 営業に関しては、2、3ヶ月に一度くらいに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:派遣だから仕方がないでしょう。正社員との差が雲泥でした。ヘッドカウント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:パーティーなどが多かった。ほとんどは営業社員のみ、もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:完全に週休2日制(土日)で祝日やお盆休み、正月休みかあった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と同じ仕事を任されていたにも関わらず、派遣社員との給料の差が凄か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働いていたが、時給は他の企業に比べて高かった。 事務の正社員のお給
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口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:派遣社員は、その制度がないこと。知らないこと、知らされないことが多く
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口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:派遣社員は良いように使われて、消耗し、辞めがちでしょう。職種にもよ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:実際のところはわかりません。理は理で、それを守っているのか、守ろ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:私はアシスタントで、しかも派遣社員。賃金や勤務体系が違い、希望を持てる
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口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:有給消化は絶対です。余っていれば、退職の少し前に最終日を終えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良かった。基本は営業は直行直帰で
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:自由。管理職になると、プロジェクトとの兼ね合いで、夜間業務も
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口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:安全の面だけでしょう、大変なのは。将来性は本人の実力によりそうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:不況に強い業界です。もちろん将来性はあります。ただし、外資なので
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口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:本社アメリカの文化を、そのまま日本に適用しようというの
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口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:外部社員の私には、目だった貢献は感じなかった。本来の業務をこな
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