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アボットジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:概ね良いかと思う。逆に有休を使わないと名指しで有休を取るように言われる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休みがもらえて、有給休暇も取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも信頼という人間関係が仕事において非常に大切である
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:自社ビルではなかったが、自社のフロアも共有スペースもつねにきれいにされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:あまりチームワーク重視ではないく、個人の成績が重要なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ハイリスクで、長く続けられない。 成績が良くなかったらリストラさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部門によって、中途入社と生え抜きの割合はまちまち。生え抜きの多い部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:分社してしまってからは、パイプラインが全くなく、他社との業務提携
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:大手でありながらベンチャー企業のようなスピード感と成長性が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:受け身の考えの人は、この職種には向いていない情報が常に更新さ
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回答者: 女性/ 医薬品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部医薬学術部/ シニアメディカルスペシャリスト

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:特に問題なく快適に働けるような体制だった。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:2014年にアボットの医薬品事業部が「マイラン」という会社に吸収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与が良かった。結婚したので多少でも給与の高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:無し。所属長が、キャリア開発に熱心なら、それなりに成長機会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:入社時に関しては、家の移動があっても借上社宅制度は使用できません。 多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
成長・キャリア開発:セールススキルに関しては、自身の努力も必要だが、会社的におし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独自の健保組合があり、年間3万円程度のポイントとして商品、旅行、チケッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも多い。10時までの残業代は出ませんが、仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に休み。(年に何回かは講演会や研究会で出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代社員でも基本給は高く、さらに営業成績が次第ではインセンティブ報酬
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時、3年次、リーダー、マネージャーなど、段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:学術知識については業界1番を目指してあり、かなり勉強させられます。前は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エスタブリッシュ部門は研究開発がないため 今後の予定は既存品の改良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:特に変わったものはなしオフィス環境:本社のオフィスはとてもきれいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:外資系の企業ですが、日本の色が入っています。アボットは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:制度として良いものであっても、それを履行させる環境に問題がある。ミド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】います。技術的な知識、商品知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:成績優秀者には別途自身の学びたいスキルの研修を年間一回受ける事が可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時、1か月の教育研修期間があり、その他営業スキルを得るための制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:全般的に普通。オフィス環境:支店によるが全体としてオフィス環境はとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:緊急呼び出し等があるが、普通。有給等も取得はしやすい。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:PC、携帯、プリンタ、Wi-Fi、営業車など、営業に必要なものは支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は基本給がほとんど。給与には含まれない日当が1日3000、宿泊日当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学歴や男女差に関係なく仕事への取り組みやその成果をある程度認めてくれ、
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