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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月19日
福利厚生:非常に満足。転勤の場合は、都道府県により若干差はあるが、家賃の8割ほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬業界では一般的な給与レンジ。特徴としては年4回ボーナス(固定賞与2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内での規模は中堅の位置付けだが、グローバルな観点からいうと優良大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分の考え方次第で成長出来る環境だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:福利厚生がしっかりしており、安心して働くことができる。人事評価はどこの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フィールドサービスという仕事でしたので、やりがいはありました。ですが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいアイデアを上司自らが提案し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績を上げれば(基本100%以上)ベースアップ(昇給率)もインセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
福利厚生:ベネフットクラブなどの充実したシステムに入っているので、活用する事を覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部事に違うかもしれないが、大半の事業部がインセンティブ制度が大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:MRは、基本営業なので残業と言う概念はないが、必然的にドクタ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診断薬・機器事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:入社して2か月は研修を受けさせてくれる。働きがい:特に感じな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、割と自由であり、休みにくいとかそういう雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の製薬メーカーと比較すると落ちますが、一般企業に比べると若くても高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:逆に仕事がうまくいかない場合も時としてあるが、その時は足踏み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】普通に働いていると部長や所長レベルとの仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】リーダーシップを取れるか。その上
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 42万円 0万円 190万円
年収 690万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:営業は基本給に加えて、年2回のボーナスと年2回のインセンティブがありま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのように新製品を導入し、日本で有名な会
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診断薬事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給することは困難評価制度:評価制度が毎年変更されるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:休暇は 上司承認があれば問題なし。ただ休んだ代わりの人はいない
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回答者: 女性/ FCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも自由な働きかた。やることをやっていれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度など充実している一方で、それがうまく社員に反映されて
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回答者: 女性/ テリトリーマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく、評価されます。産休・育休は取りにくい環境ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:SOHOが基本なだけに、自宅で仕事をしなければならないことが多
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:サービスエンジニアの女性は少ないこともあり、環境は良いとは思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:人それぞれの印象です。働きがい:これも人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は学会等が無い限り、ほぼ無く、有給休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:育児休暇はあり、休むことに悪いイメージはなく、育児休暇を習得す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:営業職で男女比率は9:1です。業界的にも女性営業担当者がいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:製品がよいにも関わらず、利益重視の体質にあり、患者思考がなおざ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:営業は基本、直行直帰なので自己管理しながら顧客訪問できる。よっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:会社自体のストラテジはまっとうですごく良い事なのですが、現場サイ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇取得については上司によりましたが、私はとやかく言われたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によって、しつこく同行を求める人が
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