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エボニック・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
57件
エボニック・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エボニック・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エボニック・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
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3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドイツの名門企業、更に医薬品を扱っているためインディグニティ...
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3.6
大阪府大阪市中央区道修町4−5−13
商社・化学製品
回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員の仲はよく、コミュニケーションは取りやすいと思わ...
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−43
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な社風で社内の人間関係も比較的良好です。挑戦する機会も積...
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3.4
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー5F
商社・化学製品
回答者: 男性/ CRM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ヨーロッパのドイツに本社がありましたのでアメリカ系の会社に比...
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2.9
東京都足立区入谷7丁目11-18
商社・化学製品
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人は優しいひとが多いと思う。競争意識はあまりなく変な争いは無...
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ニッチな隙間を狙ってユニークな製品をリリースすることが多いた...
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3.5
愛知県大府市吉川町4−17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 洗車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結構年功序列、上下関係が厳しめなので。おとなしめの人が入った...
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3.2
東京都八王子市南大沢4−3−3
商社・化学製品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部門は出世が早い。研究開発部門や管理部門はポストが少なく...
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3.8
福岡県福岡市博多区博多駅東3−14−1T−BuildingHAKATAEAST−9
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客事業推進部
企業カルチャー・社風:かなり風通しがよく、社内でも会話が飛び交っています。また、挑...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区東淡路1−6−7
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:JV企業なだけあり、グローバル企業と(昭和の)日本企業のハイ...
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エボニック・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
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エボニック・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
本国ドイツやアジア地域の意向、各事業本部の意向がまず第一にあるため、日本法人としてのプレゼンスは高くない。とはいえ、これは外資あるあるなので、特にエボニックがどうこう、という気はしない。
組織体制・コミュニケーション:
完全に部署によるが、部署ガチャ、上司ガチャはあまりない印象で、総じて言えば、社員間や上司ー部下の仲は悪くはない印象
ダイバーシティ・多様性:
日本法人だけ見ると外国籍社員は数名しかいないので一見すると外資っぽくないが、どの部署も事業本部の上司は海外にいる日本人以外の社員になるので、英語によるコミュニケーション能力は必須に近い(東京オフィス勤めの場合)。一方、工場やラボではマネジャー職以外ではそこまで英語の必要性は高くない印象