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エボニック・ジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
63件エボニック・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。エボニック・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エボニック・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月25日
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 10万円 | 130万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 90万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 90万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ ケミカルコンプレックス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケミカルコンプライアンス/ senior staff
1.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 10万円 | 130万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
エボニック・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エボニック・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には前職の給料に応じて、それに見合う年収のグレード、もしくは一つ上のグレードにあてがわれていると思われる。しかしながら各グレードごとの年収レンジは不透明であるため、実際のところは不明である。また、ジョブ型であるため、基本的には、同じ職種・仕事内容を続けている限りはグレードは上がらない。上がったとしてもその職種に当てがわれているグレードの範囲内でのみ。大幅な年収の増加を狙うのであれば、仕事内容が変わる異動が必須。
その年に上司と設定した目標の達成程度、および、本国を含めた全体の決算の結果によって昇給額、ボーナスが決まる。マネージャー以上は基本的に上司が本国におり、評価の公平性に関してはさらに不透明になっているのではないかと思う。
評価制度:
年一回の昇給がある。また、昇格に関しては年功序列とは感じない。上記のジョブ型の制度であるため、同じ業務の習熟度を向上させて、成果を上げても、その範囲内での甲乙の評価しかなされず、昇格には繋がりにくいと感じる。