エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(エボニック・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 シニアスタッフ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 シニアスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:副業、リモートワーク、時短勤務、自転車通勤などいずれも解禁され
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間は所属する組織によって異なる。労働日数によって次の労働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:平均年齢は高いが皆が転職を経て入社している分、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは年一回。その年の会社、グローバル全体の目標に対する達成度に応
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:住宅手当、永年勤続表彰、退職金制度などなど、一般的な日系大
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:単純に魅力的なオファーを受けたため。研究施設や製造施設、本社の立地がい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく、役職に応じて与えられている。どの金額まで、ある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には前職の給料に応じて、それに見合う年収のグレード、もしくは一つ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:年に一回、その年の個人のパフォーマンス、および、会社の業績状況を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生については一般的な日系大企業なみには揃っていると思う。しかしな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は