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回答者別の社員口コミ(エボニック・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネジャー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネジャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:本国ドイツやアジア地域の意向、各事業本部の意向がまず第一に
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:外資系らしく一般的な「手当」はほぼ存在しないが、だからといって業界水準
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員間の仲は比較的良いと感じる。風通しが良いか
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:自前の福利厚生ではなく、外部のサービスを契約しての福利厚生
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:たまたま大きな仕事が任せられそうな案件を進めていることをしり応募した。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:ポジションにもよるが上位職も下位職もそれなりに仕事の裁量権は大きい
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給休暇は取りやすい、というか、ほぼ完全に自己裁量に任せられる。製造部
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員間の仲は比較的良いと思う。外資系らしく入れ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年収12等分の月給と毎年春に一回の業績賞与の二段構成。業績賞与は自分のパフ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:外部の福利厚生サービスと契約しており、充実はしていると思う
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:前職に大きな不満があった訳では無いが、たまたま大きなプロジェクトを任せ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:年齢によらず概して裁量権はあると思うが、上司や部署によって大きく変
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:世界的なスペシャルティケミカルの会社なので製品力は非常に高く競争力は
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:学ぶ姿勢とそれをアピールするポジティブさとプレゼンテーション
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:協調性を重視している。その上でハイパフォーマンスを出す人材
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:Evonikグローバルで多くの女性が要職についていて、それを当
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがフレックスや在宅勤務は比較的取りやすい。休暇調
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3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:日本だけで見ると女性管理職の数も発展途上だがグローバルでは多く
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職種にもよるが同業他社と比べても低くはない評価制度:一般社員間ではあま
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