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エフエムジー&ミッション株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
既存顧客のロイヤリティ、正規性が強みの反面、新しい展開への足枷になることも多いです。

事業展望:
海外の人気製品を扱っていますが認知度がありません。ここをターゲットとした新しい販売チャネルが整備されれば躍進すると思っています。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:訪問販売事業、EC事業など事業の弱み:部署ごとに壁があるため問題点が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:新規事業も親会社への新規会員を増加しているというアピールでしかない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】韓国の企業に売却される前には個人の裁量もある程度認められ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:既存顧客のリピーターが多い。事業の弱み:若年層向けの化粧品を開発して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
事業での社会貢献:日本の女性年度賞の草分けとして知られている。 まだ女性の活躍が本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
成長性・将来性:新聞報道であったとおり、2018年に韓国財閥企業の傘下となり、そ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の弱み:訪問販売というスタイル自体が今の日本の社会に適応していないため、この
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自身の能力に応じて力が発揮できる。大きな裁量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】緊急性の高い仕事が派生していましたが、そのた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】就業中、新卒はとっていなかった。ただ、3年め
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回答者: 女性/ ゾーンマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ ゾーンマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:現在はどのような体制になっているのか分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも新卒を受け入れられる体制でなかった。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ファンドの意向でリストラが発生する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】ブランドやマーケティングを考え直す必要が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】化粧品のほか健康食品など通信販売の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社創立が125年、日本創立が45年と長い 歴史がある会社です。 現実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社の社会貢献として ピンクリボンをはじめ DVなど 多くに 以
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株主主体の会社であるため、株主の意向で事業展開が大きく変わる可能性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと思う。 現場の考えを言っても叶ったこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】直行直帰なのであまり気にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じなかった。 悪口を言いふらす人がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の方針が発表されず、社員の向かうべき道が全く見えない。 社長が直接
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年、毎年早期退職勧告がある。それを補充するために新規採用され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:正社員で働いていた人はほぼ2社目以上のかた。1社目で社会人としての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:USの親会社がファンド会社に売却されました。それ以前から経営の軸が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2010年末に米国本社から投資会社に身売りされ、経営陣が一新され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラが続いているようなので安定性があるとはいえないと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職で呼ぶことがないので、社長にたいしてもさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人間なので好き嫌いでやなり人事が決まる事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業の人たちは直属の上司と合わないといろいろとあったみたいだったが、皆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アメリカ本社からファンドに日本法人は売却されました。 現在はファン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:競合他社との兼ね合いはあるがしっかりしたビジョンがあれば成長出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:乳がん撲滅のピンクリボン運動に日本で一番最初に取り組んだ会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:新規開拓と育成が主の仕事であるが、顧客にノルマや無理をさせてしまう事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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