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アディダスジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リテールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取りやすく制度を利用しているスタッフも近年増えてきている印象です。時短勤務もあるため育休明けもストアマネージャーと相談し、働き方や勤務時間など都度しっかり話を聞いてもらい仕事を続けることが可能です。子供の熱などで急に早退となっても割と融通が利きとても働きやすいですが、ストアマネージャーがあまり育児に理解のない方だと思うような働き方ができないこともあるようです。

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすかったと思います。分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。産休育休を取得
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:シフト提出時に希望を出せばほぼ通るが、店舗によってその点は変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:生理休暇とゆうものはないですが、病欠が何10日取得でき給与も支
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:育休取得、復帰をする人が増えている。時短勤務にも理解があり、対
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:良くも悪くも扱われ方に差が無く、評価にも影響しない。産休もとり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、比較的働きやすい環境
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:一言で言って、女性の働く環境は優しくない。男性比率がまだ多く店
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回答者: 男性/ テリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職者も多く、働きやすい環境だと思われる。年々女性社員
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男性だから女性だからといった性別で評価が変
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児休暇もあり。育休制度を使っている社員も多く、人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく、この点においては非常に最先端であるといえ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:管理職まで行く女性はあまり多くない印象ですが、誰とでも簡単にコ
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回答者: 男性/ 接客、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:店舗勤務者は女性割合の方が多いため、働きやすい環境になっている
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:育休や産休は取得しやすい。時短勤務制度もあるが、人員的にタイト
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:以前に比べ女性は減ったと感じます。不定休や立ちっぱなしで体力も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:働きにくい。そもそも女性管理
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回答者: 男性/ asm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休は管理職以外取りや
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性雇用、昇給は意
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:働き方はかなり融通が利くため、女性にとっては働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:洋服が好きな方オシャレしたい方にはオススメですですが店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社に感じます。なので、男性からすると繊細にコミュニ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:男女差別のようなことはなかったです。店長の比率として、当時は男
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休取得可能だが、育休明けに戻ることができなかった人(ポ
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:男女平等に可能性はある。アグレッシブな方であれば、働きやすいと
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回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も活躍性別での評価
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回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:はたらきやすいとお
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:表面上はすべてにおいてフェアですが、女性の管理職のウエイトをあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。性別関係なく、伝えたことがしっかり意見
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回答者: 男性/ RP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性は沢山働いていました。力仕事が意外と多いので男性従業員が代
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度もしっかりある。シフトの相談はしっかり聞いてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:現在、育休?産休を取得しパートタイムで復帰された方がいらっしゃ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休・産休については店舗勤務・本社勤務に関わらずちゃんと利用で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。特に大型店舗だと、スタッフの人数も
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