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アディダスジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
1番はブランドバリューです。

商品はスポーツからカジュアルまで
カテゴリーがあり、

事業展開はプロパー業態、アウトレット業態、オンライン販売などしており、現在はアウトレットに力を入れているイメージ
(2022年  アウトレット2店舗オープン)

アウトレットでは販売生産性アップのため
接客はもちろんですが商品補充などの作業の効率化、生産性やアウトレットならではのセールを打ち出して多くのお客様へセルフ購入できる
売り場づくりを目指しています。

事業の弱み:
個人的に
主戦力商品の開発強化だとおもいます。

多種多様なカテゴリー、商品がありますが
メインで顔になっている商品、シリーズが
ここ数年ないようにおもいます。
(数年前によく売れていた某スニーカーなど)

回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:世界に安定した基盤があり、魅力的な商品は継続してあること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:圧倒的に認知度が高く、セールスも様々な部分で他社よりも高い実績をあげ
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回答者: 男性/ 接客、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:店舗数が多いため、人間関係が広がりやすい。事業の弱み:勤務形態が特殊
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:EC部署は年々売り上げ伸ばしている。事業の弱み:高単価高性能を求めす
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:●商品価値を見誤ったセールプロモーションの定番化利益が出ていない→売
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:なし事業の弱み:自社アプリのポイント運用の仕方。ポイント貯めても使え
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:スピードがある。コロナ禍の影響もあるが、方針がクイックに変わる事もあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:世界的に有名なスポーツブランドであること。事業の弱み:グローバルに意
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:有名ブランド力事業の弱み:戦略があまり上手ではない事業展望:本社の人
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の弱み:テクノロジー等に関してはあまり進んでいるとは思えない。オンラインスト
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:世界的にネームバリュ
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回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:安定性事業の弱み:日本のニーズとグローバルニーズの違いの把握が弱い事
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回答者: 男性/ RP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RP

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:ブランドが有名なだけ、事業の弱み:SALEしないと売れない事業展望:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:サッカー用品シェアNo.1であること。知名度事業の弱み:スニーカーシ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:世界的なグローバルブランドの為、トレンドをとらえることができる。ネー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:【他部署との関わり】例えば、同じ商品でも、在庫に関することと性能に関す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:世界的にも有名なブランドなので、誇りを持って仕事ができる。同じお店で働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:変化に強い。事業の弱み:継続力がない。すぐに強いセールなどに変更し、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ マネジメント

2.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:スポーツメーカーなので、オリンピックなどでは需要あり事業の弱み:割引
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:大手スポーツ会社であり、上位にいるブランドで働ける事にモチベーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:以前は体育会系のような上下関係を強いられる感じだったが、APACに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こうした方が、もっと良くなるのではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:グローバルヘッドやアジアのヘッドからの圧力に完全に押されている印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:営業チームは取引先の規模、ビジネススタイルによりいくつかのチームに分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
事業での社会貢献:会社全体でプラスチック削減に取り組んでおり、社内ではペットボト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:キャンペーンの内容や、キャンペーン自体をやるやらないが頻繁に変わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:基本的にはお客様の話をじっくり聞いて一人一人に合わせて商品を提案する方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月29日
雇用の安定性:社会補償や福祉制度は整っているものの、給与が低いためか常に人員不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:地域限定正社員から正社員に上がるにはかなり時間がかかるため、それま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:ビジネスマインドが高く、利益を上げることに関しては尊敬する部分がかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:現状に満足したりあぐらをかいたりするような雰囲気はなく、良いもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:部署にもよりますが仕事に対しての権限移譲は高く、仕事に対してのやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】積極的に意見を聞いてくれたり取り入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:人事の制度などが改善されて、以前と比べると安定しているとよく聞きま
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