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アディダスジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
1144件
アディダスジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。アディダスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アディダスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス
2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ チームリーダー
3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ asm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ テリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 26万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス
2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 81万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 81万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ リテールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アディダスジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
時間労働勤務に厳しく基本月の所定労働時間は超えないように店舗マネージャーが管理してます。残業する機会があっても
別日で時短勤務にするなど調整をして
総労働時間が超えないようにしています。
そういう意味だけではホワイトですが
リーダー、マネージャークラスになると
責任があるのでその限られた労働時間の中で
やらないといけないことは管理して運営を進めます。
多様な働き方支援:
正直に伝えますとその店舗の店長次第だと思われます。
雇用形態は正社員、地域社員、アルバイト、パートが基本です。(店舗によっては契約社員もあるかと)
正社員、地域社員は月4回まで希望休を取らせていただいてます。
ただ職種上店舗スタッフは土日休みは取りづらいかと
アルバイト、パートのシフトの勤務時間の要望はその店舗の店長が店舗の状況と合っていれば
聞いていただけると思います。
主に会社全体としては時代に合わせた考え方の会社だと思われますが、店舗店長の考え方、店舗状況次第です。(店長の人柄など見極めた方がいいかと)