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アディダスジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
時間労働勤務に厳しく基本月の所定労働時間は超えないように店舗マネージャーが管理してます。残業する機会があっても
別日で時短勤務にするなど調整をして
総労働時間が超えないようにしています。
そういう意味だけではホワイトですが
リーダー、マネージャークラスになると
責任があるのでその限られた労働時間の中で
やらないといけないことは管理して運営を進めます。

多様な働き方支援:
正直に伝えますとその店舗の店長次第だと思われます。
雇用形態は正社員、地域社員、アルバイト、パートが基本です。(店舗によっては契約社員もあるかと)

正社員、地域社員は月4回まで希望休を取らせていただいてます。
ただ職種上店舗スタッフは土日休みは取りづらいかと

アルバイト、パートのシフトの勤務時間の要望はその店舗の店長が店舗の状況と合っていれば
聞いていただけると思います。
主に会社全体としては時代に合わせた考え方の会社だと思われますが、店舗店長の考え方、店舗状況次第です。(店長の人柄など見極めた方がいいかと)

回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:1番はブランドバリューです。商品はスポーツからカジュアルまでカテゴリ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇制度が充実しているのと、コアタイム無しのフレックス制度が
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:店舗運営はシフト制なので勤務時間は違いますが会社として共通し
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:●キャリアアップに関して極端なピラミッド構造のため、店舗スタ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる。若手にも活躍してもらおうとす
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:店頭スタッフから入社の場合大枠キャリアラダーは5段階あり真ん中のラダー
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回答者: 男性/ asm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社風は外資系企業と言うこともあり、実力社会。残業してでもア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:基本褒め合うのがカルチャーとしてあると思います。色々なスタ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売の場合は賞与はほぼないに等しい。3か月に1度店舗の売上達成率によっ
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回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネージメントや、コミュニケーションスキ
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回答者: 男性/ テリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:外資系の割に体育会系の社風。ある意味さすがスポーツメーカー
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン。風通しは良いとは言えず、裁量は店舗にはな
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:チームリーダー以上の給与は同業他社と比較してまずまずだと思う。賞与は無
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員になれば、アパレル業界ではいいほうだと聞く。一方で店舗はインセンテ
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:年功序列ではなく実力主義の会社です。地域社員は一定の給料で販売正社員
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては有給取得しやすいが、取らせてもらえない所もあり
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量に対して給料は低い賞与はインセンティブ性だが、たまにお金ではなく
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:お盆休暇というものがあるけどまとめて貰えるわけではなく、数回
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は年々微増した。役職を上げるためには社内でのプレゼンが必要。準備に
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回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、店舗にもよるが現時点では学生・パート以外
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:上司によって違う。チャレンジさせてもらえる上司であればやりが
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は低いなと感じました。働きやすい環境ではありますが、給与面では
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は特に特別といったことはないです。ただ、大手ブランドなので、退
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
ダイバーシティ・多様性:日本国内でダイバーシティ・多様性が叫ばれるよりもかなり早
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:古い方が多く、業績よりも解雇にならないことを目的に働いてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:圧倒的に認知度が高く、セールスも様々な部分で他社よりも高い実績をあげ
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回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:本社においては、本当の意味での裁量権があるのはVP以上のレベルでは
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回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 81万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:中途採用がほとんどなので、入社時がデフォルトになる。優秀であ
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回答者: 男性/ sim/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがいを感じるポイント:後輩、部下が自身が教えたことに対して能動的に行動してい
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:社員はみなし残業代が給与についてる為、残業はしても給与に反映
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間や休暇の取りやすさは大幅に変わります。ま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスが整った企業である。週2リモートが
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修制度は整っています。キャリア開発に関しては評価制度が頻度
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回答者: 女性/ リテールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく制度を利用しているスタッフも近年増えてき
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